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"최저임금, 업종별 구분적용 필요"…소상공인연합회, 입장 발표
www.viva100.com
| 2024-06-18
이번 기자회견은 다음
주
최저임금위원회의 최저임금 구분 적용에 관한 논의를 앞두고, 최저임금
법
제4조1항에 명시된 업종별 구분적용의 시행과 최저임금 제도개선,
주휴
수당
폐지 등을 촉구하기 근로자에게...
[소상공인 “최저임금 결정, 공익위원이 좌지우지…정부가 직접 나서라”
biz.heraldcorp.com
| 2024-06-18
이날 기자회견은 다음
주
최저임금위원회의 최저임금 구분 적용에 관한 논의를 앞두고, 최저임금
법
제4조1항에 명시된 업종별 구분적용의 시행과 최저임금 제도개선,
주휴
수당
폐지 등을 촉구하기
[비바100] "사장님, 알바비 9860원보다 적으면 안돼요"
www.viva100.com
| 2024-01-31
바뀐 최저시급에 따르면 하루 8시간 근무 기준 일급은 7만8880원이며, 8시간
주
5일 근무기준 주급은
주휴
수당
포함 47만3200원, 월급은 206만740원이다. 이러한 재해가 발생한 사업장이
법...
음식점 외국인력 고용 허용됐지만…"주방에만 고용가능 인력난 해소 도움 안돼"
www.viva100.com
| 2023-11-30
열악한 근무 환경을 개선하지 않고 이
주
노동자를 늘리기만 하면 더 큰 부작용을 낳을 수 있다는 것이다. 특히 최저임금, 추가근로
수당
,
주휴
수당
등 근로기준
법
적용 대상에서 제외되는 5인 미만 사업장...
합천군, 2024년 노인일자리·사회활동지원사업 참여자 모집
www.viva100.com
| 2023-12-02
사회서비스형은 290명을 선발해 월 60시간 이상 활동으로 월 최대 76여만원(
주휴
수당
포함)을 지급한다. 시장형은 135명을 선발해 사업활동 수익금에 따라 활동비를 지급한다. 방문 외에도 온라인 ...
'실업급여', '월차휴가', '만근'이라는 용어의 공통점은?
www.ohmynews.com
| 2023-11-01
근로기준
법
제55조에서는 사용자는 근로자에게 1
주
에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 하며, 동법 시행령 제30조에서
주휴
일은 1
주
동안의 소정근로일을 '개근'한 자에게
주
어야
주휴
일 및
주휴...
[하남시 “노동자가 안심할 수 있는 노동 환경 조성하겠다”
biz.heraldcorp.com
| 2023-11-06
노동권익 서포터즈는 지역 내 5인 미만 소규모 사업장의 노동자와 사업
주
를 대상으로 ▷근로계약서 작성·교부 ▷임금명세서 교부 ▷최저임금준수 ▷근로자에 대한 인격적 대우 ▷
주휴
수당
지급 ...