뉴스
주 52시간 일부
유연화
…"연장 근로 입증 책임, 기업이 지게 될 것"
newstomato.com
| 2023-12-18
[뉴스토마토 윤영혜 기자] 기업이 불확실성을 극복하고 지속해서 생존하려면 변화의 흐름을 읽고 더 과감하고 민첩하게 대응할 필요가 있습니다. 뉴스토마토는 기업 자문과 송무에서 ...
근로시간 개편 수요, 제조업이 ‘최고’… 노·사 절반 이상 “필요” [심층기획-정부, 근로시간
유연화
추진]
www.segye.com
| 2023-11-26
“시급이 낮아서 오버타임을 좋아하는 편이 아니다.”(석유화학공장 교대 근무자) “돈이 급한 사람은 (연장근로를) 찬성할 것 같다.”(자동차공장 교대 근무자) 근로시간 개편을 추진 중인 정부가 제조...
주 52시간제 유지 여론에도…정부 “일부 업종
유연화
”
www.hani.co.kr
| 2023-11-13
정부가 노동개혁 정책으로 추진하는 ‘근로시간 개편’과 관련해 제조업과 건설업 등 업종과 생산직, 보건의료직 등 직종에선 연장근로를 월·분기·반기·연 단위로 유연하게 운영할 수 있다는 방침을 내놨다....
[사설] 국민 원치 않는데, 노동시간
유연화
기어이 추진하려는 건가
www.hani.co.kr
| 2023-11-13
정부가 주 최대 52시간 초과근무가 가능하도록 하는 ‘근로시간 개편’을 일부 업종·직종에 한해 추진하겠다고 밝혔다. 지난 3월 정부는 관련 입법을 추진하다가 장시간 노동을 유발하고 노동자의 건강권을...
주52시간제
유연화,
업종·직종 제한…“노동계 참여한 대화로 추진”(종합)
www.edaily.co.kr
| 2023-11-13
정부가 주52시간제 유연화를 위한 연장근로 단위기간 다양화 방안을 업종과 직종을 제한해 재추진한다. 6000여 명에게 실시한 설문조사에서도 연장근로 관리 단위를 다양화해야 한다는 의견이 확인됐다는 ...
설문조사 근거로 제조업 등
유연화
재추진
www.hani.co.kr
| 2023-11-13
정부가 1호 노동개혁 정책으로 추진하는 ‘근로시간 개편’ 관련 주 최대 52시간제 틀을 유지하겠다는 입장과 함께 일방적인 제도 개편을 추진하지 않겠다는 뜻을 밝혔다. 정부는 구체안을 내놓는 대신 ‘...
‘주52시간제
유연화
’ 업종·직종 제한해 재추진…“국민도 동의”(상보)
www.edaily.co.kr
| 2023-11-13
정부가 ‘주 최대 69시간제’라 불린 연장근로 단위기간 유연화 방안을 업종과 직종을 제한해 재추진한다. 6000여 명을 대상으로 실시한 설문조사에서도 연장근로 관리 단위를 다양화해야 한다는 의견이 ...