블로그
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2026 서울형 실천약속 캠페인 결과 공개!
경력이 이어지는 조직문화, 다섯 가지 약속으로 시작되었습니다. 안녕하세요. 종로여성새로일하기센터입니다. 이번 캠페인에는 193개 기업, 1,356명의 재직자가 함께 참여하여 우리 조직에 가장 필요한 실천약속을 직접 선택하고, 더 나은 조직문화를 위한 의견을 나누었습니다.
blog.naver.com · 2026.08.04
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강형근 대표 특강 '판을 바꾸는 세 가지 힘: 글로벌·MZ·AI' 기업 강연
오늘 소개해 드릴 강연자는 글로벌 브랜드 경영 경험을 바탕으로 기업 혁신과 미래 전략을 제시하는 강형근 대표(아디다스코리아 부사장)입니다. 국내외 기업 경험을 토대로 글로벌 비즈니스와 조직 혁신, AI 시대의 경영 전략을 쉽고 현실.......
blog.naver.com · 2026.07.29
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성평등가족부, 찾아가는 ‘기업 맞춤형 다양성 교육’으로 지역 일터문화 변화 이끈다
성평등가족부, 찾아가는 ‘기업 맞춤형 다양성 교육’으로 지역 일터문화 변화 이끈다 - 23일(화) 인천 지역 기업대상 ‘2026년 제2차 ESG·DEI 기반 조직문화 개선 교육 실시 성평등가족부(장관 원민경)는 23일(화) 인천 홀리데이 인 송도 호텔에서 인천 지역 소재 100여 개 기업의 인사·조직관리 담당자를 대상으로 「2026년 제2차 기업 조직문화 개선
blog.naver.com · 2026.06.22
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2026년 8월 2주 - 자기계발
알파벳·마이크로소프트·화이자가 선택한 글로벌 조직문화 전문가 브리 그로프가 밝히는 사람도 지키고 성과도 높이는 새로운 팀 운영법 ***NOBL 전 CEO·30년 역사의 글로벌 혁신 컨설팅 기업 SY파트너스 시니어 어드바이저 ***세스 고딘·칼 뉴포트·올리버 버크먼 추천 ***팀장과 중간관리자를 위한 7가지 리더십 원칙과 실전 활동 성과를 내려면 야근과 압박을
blog.naver.com · 2026.08.16
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[H공공기관] 신규직원 집합교육 '새로운 시작 ON'
한국CS경영연구소 기업들의 옳은 선택이 될 수 있는 교육 가치 기반으로 기업 HRD&CS Total 분야의 대표 수행기관으로서 한국CS경영연구소는 개인과 기업의 성장에 함께하겠습니다 #신입사원교육 #신규직원교육 #집합교육 #기업교육 #조직문화 #한국CS경.......
blog.naver.com · 2026.08.03
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아크테릭스코리아 채용, People & Culture Generalist 모집 중 Arc’teryx
채용, 급여, 교육, 성과관리, 조직문화 등 인사 전반을 담당하며 직원들이 더 좋은 환경에서 일할 수 있도록 지원하는 직무인데요. 아크테릭스코리아 채용 – 기업 소개 아크테릭스는 1989년 캐나다에서 시작한 프리미엄 아웃도어 브랜드입니다.
blog.naver.com · 2026.08.03
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리더의 에스킹 _ AI 시대 리더의 질문법│리더십 직장인필독서 자기계발책
브랜드 가치 전략가이자 기업교육컨설턴트인 정소영 대표와 리더십 교육 및 조직문화 컨설팅을 수행해 온 정우성 대표는 오랜 현장 경험을 바탕으로 AI 시대 조직에서 실제로 일어나고 있는 수많은 기업 컨설팅.......
blog.naver.com · 2026.08.02
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[S진흥원] 에티켓 교육 '매너의 디테일'
언어적 매너 품격 │ 상황별 품격을 전하는 브랜딩 한국CS경영연구소 기업들의 옳은 선택이 될 수 있는 교육 가치 기반으로 기업 HRD&CS Total 분야의 대표 수행기관으로서 #에티켓교육 #비즈니스매너 #직장예절 #조직문화 #커뮤니케이션.......
blog.naver.com · 2026.08.04
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신입사원온보딩 프로그램|팀워크를 만든 전략협동레이스 현장
팀메이커스는 기업 워크숍, 조직문화 프로그램, 신입사원 교육 등 다양한 기업 행사를 운영하며, 행사 목적과 조직의 특성에 맞는 맞춤형 팀빌딩 콘텐츠를 기획하고 있습니다.
blog.naver.com · 2026.07.16
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레크레이션업체가 추천하는 조직문화 활성화 소규모 워크샵 게임, 전략협동레이스
하지만 10년 넘게 다양한 기업 행사를 운영하면서 한 가지 확신하게 된 것이 있습니다. 좋은 행사는 재미있는 게임 하나로 완성되지 않습니다. 조직문화 활성화인.......
blog.naver.com · 2026.07.30