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- '아빠 육아휴직 장려금 효과' 분석, 국가데이터 활용대회 대상 지방자치단체의 아빠 육아휴직 장려금이 남성 육아휴직 사용에 미친 영향을 국가데이터로 분석한 연구가 올해 국가데이터 활용대회 대상을 받았다.
- 국가데이터 활용대회 대상에 '아빠 육아휴직 장려금 효과' 분석 지방자치단체의 아빠 육아휴직 장려금이 남성의 육아휴직 사용에 미친 정책 효과를 분석한 연구가 올해 국가데이터 활용대회 대상을 차지했다.
- “동료 육아휴직에 내 업무만 늘었다”…10명 중 7명 보상 못 받아 동료의 출산·육아휴직이나 육아기 근로시간 단축으로 업무가 늘어난 직장인 10명 중 7명은 별도의 보상 없이 추가 업무를 떠맡은 것으로 나타났다. 11일 시민단체 직장갑질119에 따르면 여론조사 전문기관...
- 직장인 70% "출산·육아휴직 동료 업무 대신했지만 보상 없어" 직장갑질119 1천명 설문…30인 미만 소규모 사업장 특히 열악 직장 동료의 출산·육아휴직이나 육아기 단축근로 등으로 업무가 늘어난 직장인 10명 중 7명은 수당 등 별도 보상 없이 늘어난 업무를 감당한 것으로...
- 직장인 48% "동료 육아휴직으로 업무 늘어"…71% 보상 無 직장인 절반 가까이가 동료의 출산, 육아휴직이나 육아기 단축근로로 자신의 업무량이 늘어난 경험이 있다는 설문조사 결과가 나왔다. 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난달 1∼7일 전국 만...
- 직장인 절반 "동료 육아휴직에 업무량↑"…70%는 "대신 해도 보상 없어... 직장인 절반가량은 직장 동료의 출산·육아휴직이나 육아기 단축 근로 등으로 본인의 업무량이 늘어난 경험이 있는 것으로 나타났다. 그중 70.5%는 동료의 업무를 대신했으나 보상은 받지 못했다. 11일 시민단체...
- 아내 출산 전에도 '아빠 휴가·육아휴직' 쓴다…18일부터 시행 18일부터 남성 근로자가 아내의 출산 전에도 휴가나 육아휴직을 쓰며 배우자를 돌볼 수 있게 된다. 배우자가 유산·사산한 경우에는 별도의 휴가도 사용할 수 있다. 고용노동부는 배우자 출산전후휴가 사용 시기 확대...
- 남편도 유산·사산 5일 휴가…출산 50일 전 휴가도 가능 배우자 출산휴가는 출산예정일 50일 전부터 쓸 수 있고, 유산·조산 위험이 있는 배우자를 돌보기 위한 육아휴직도 가능해진다. 고용노동부는 이 같은 내용을 담은 '배우자 지원 3종 세트'가 18일부터 시행된다고 17일...
- “육아휴직자 월급주다가 곳간 텅텅”…고갈위기 고용보험 손본다 30년 만에 고용보험 대수술 매년 지출 불어나는 실업급여 9년 뒤엔 적립금 29조 부족 300만원 급여땐 3천원 더내고 구직급여 월 지급액도 줄어 육아휴직·출산휴가 계정 분리 정부가 1995년 도입 이후 30년 만에 고용보험...
- 한국노총 "육아휴직급여에 정부 재정 더 투입해야" 정부가 육아휴직급여 등 모성보호급여를 고용보험 실업급여 계정에서 분리하고 보험료율을 인상하는 방안을 추진하는 가운데, 한국노동조합총연맹(한국노총)이 "국가책임을 보다 강화해야 한다"고 촉구했다. 한국노총은...