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'자발적 퇴사' 청년에도 실업급여...'6조 적자' 속 현금 더 푼다
정부가 자발적 퇴사의 경우에도 실업급여를 받을 수 있도록 제도개선을 추진하면서 고용보험기금의 재정건전성이 악화할 수 있다는 우려가 나온다. 실업급여의 지속적인 지출 확대로 6조원에 달하는 누적 적자가 쌓여있는 상황에서 추가 지출이 발생할 경우 기금의 지속가능성에도 문제가 생길 수 있다는
blog.naver.com · 2026.08.06
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자발적 퇴사 실업급여 최대 100만원 추진, 35세 미만 청년 대상 조건은?
정부가 35세 미만 청년이 일정 기간 근무한 뒤 자발적으로 퇴사하더라도 생애 한 차례 구직급여를 받을 수 있도록 제도 개편을 추진하고 있습니다. 이직 전 임금의 60%, 월 최대 약 100만원을 지원하는 방안이 거론되고 있지만 아직 확정된 제도는 아닙니다. 안녕하세요. 예서아바지입니다.
blog.naver.com · 2026.08.12
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자발적 퇴사 실업급여 최대 100만원 추진, 35세 미만 청년 대상 조건은?
정부가 35세 미만 청년이 일정 기간 근무한 뒤 자발적으로 퇴사하더라도 생애 한 차례 구직급여를 받을 수 있도록 제도 개편을 추진하고 있습니다. 이직 전 임금의 60%, 월 최대 약 100만원을 지원하는 방안이 거론되고 있지만 아직 확정된 제도는 아닙니다. 안녕하세요. 예서아바지입니다.
blog.naver.com · 2026.08.12
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[금융꿀TIP] 청년 자발적 퇴사 실업급여 받을 수 있을까? 정부 발표와 팩트체크 총정리
오늘은 1st팀이 청년 직장인 및 이직 준비자분들이 꼭 알아야 할 자발적 퇴사 구직급여(실업급여) 핵심 내용만 쏙쏙 뽑아 명쾌하게 정리해 드립니다! 1. [청년 이직 지원] 자발적 퇴사 시에도 구직급여(실업급여) 지급 추진! 현행법상 권고사직 등 비자발적 이직 시에만 지.......
blog.naver.com · 2026.08.07
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실업급여 받는 자발적 퇴사 사유 BEST (인정 사례 + 탈락 사례 비교)
실업급여 자발적 퇴사 인정 조건 총정리 (2026 최신 기준) 목차 실업급여 자발적 퇴사, 원칙적으로 가능한가 자발적 퇴사 인정 핵심 기준 건강 문제 퇴사 인정 조건 직장 내 괴롭힘 A 마무리 정리 1️⃣ 실업급여 자발적 퇴사, 원칙적으로 가능한가 실업급여는 기본적으로 비자발적 퇴사자를 위한 제도다.
blog.naver.com · 2026.07.14
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질병으로 인한 실업급여 수급 요건과 불인정 사례 확인
바로 '질병 퇴사 시 실업급여 수급 가능 여부'입니다. 질병 퇴사 실업급여 수급 핵심 요건 질병으로 인한 수급은 자발적 퇴사임에도 불구하고 .......
blog.naver.com · 2026.08.13
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"자발적 퇴사해도 실업급여?" 정부, 청년 지원제도 대폭 손질 추진
이번 정책에는 자발적 퇴사 청년 실업급여뿐 아니라 첫 취업 지원 확대, 구직촉진수당 인상, 직업훈련 강화 등 다양한 내용이 포함됐습니다. ●자발적 퇴사 청년도 실업급여 받을 수 있을까? 현재 실업급여(구직급여)는 원칙적으로 회사의 권고사직이나 계약 만료 등 비자발적 실직자에게만 지급됩니다.
blog.naver.com · 2026.08.05
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35세 미만 자발적 퇴사도 실업급여? 조건과 시행시기 정리
그런데 최근 35세 미만 자발적 퇴사 실업급여라는 키워드가 보여서 제도가 바뀐 건가 싶어 직접 알아봤습니다. 원래 자발적 퇴사는 받기 어렵습니다 현재 기준으로는 본인 사정으로 스스로 회사를 그만두면 실업급여 수급이 원칙적으로 제한됩니다.
blog.naver.com · 2026.08.19
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자발적 퇴사 실업급여 받는 법 왕복 3시간 거리 통근 증빙 기준은?
매일 아침 지옥철과 만원 버스에 몸을 싣고 왕복 3시간을 길바닥에 버리다 보면, 이게 사는 건지 출퇴근을 위해 사는 건지 회의감이 들기 마련이죠. 내 발로 나가는 퇴사는 원래 실업급여 대상이 아니지만, 이 지긋지긋한 장거리 통근만큼은 예외입니다. 나라에서도 '이 정도 거리를 매일 다니는
blog.naver.com · 2026.04.23
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자진 퇴사 실업급여 조건과 회사가 서류 거부할 때 방어 노하우
자진 퇴사 실업급여 조건과 회사가 서류 거부할 때 방어 노하우의 핵심은 퇴사 전 18개월 동안 고용 가입 기간 180일을 채우고, 3개월 이상 휴식 소견 및 왕복 3시간 이상 통근 자진 퇴사 수급 인정 사유 및 방어 수칙 요약 핵심 요약 : 퇴사 후에 서류를 마련하려고 하면.......
blog.naver.com · 2026.08.11
