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- 홍영호 농진원 신임 부원장 취임…"역동적 조직문화 만들 것" [세종=뉴시스]임소현 기자 = 한국농업기술진흥원은 홍영호 신임 부원장이 10일 취임한다고 9일 밝혔다. 임기는 2년이다. 홍 신임 부원장은 충남 천안 출신으로 천안고와 단국대 행정학과를 졸업했다. 1987년 농촌진흥청에서 공직을 시작해 20여년간 기획·조직·인사 분야에서 근무했다. 20
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"갈등 넘어 신뢰로"…충남도-공무원노조, 조직문화 개선 맞손
(홍성=연합뉴스) 김준범 기자 = 충남도와 충남도공무원노동조합이 3일 갑질 근절과 상호 존중하는 조직문화 조성을 위해 손을 맞잡았다.
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한 총리 "경찰 조직문화 쇄신…개혁기구 외부에"
한성숙 국무총리가 '실종 허위종결 사건'으로 촉발된 경찰 개혁 논의와 관련해 경찰 조직문화 전반을 쇄신해야 한다고 밝혔습니다.
- 관세청, 수평적 조직문화 만들기…조직생활 숏폼 공감 제고 [대전=뉴시스] 김양수 기자 = 관세청이 직원들이 직접 출연한 숏폼 영상을 통해 상호존중과 소통을 기반으로 한 수평적 조직문화 만들기에 나섰다. 관세청은 31일부터 5주간 매주 1편씩 총 5편의 조직문화 개선을 주제로 하는 영상을 내부업무망을 통해 순차적으로 배포, 공유한다고 밝혔다.
- '직내괴 금지법' 사각지대 공무원들…"조직문화 개선도"[공직내 괴롭힘③] [서울=뉴시스] 강지은 기자 = 공직 사회에서 직장 내 괴롭힘이 반복되고 있지만, 정작 공무원들은 현행 '직장 내 괴롭힘 금지 제도'의 보호를 받지 못하고 있다. 공무원에게는 근로기준법상 관련 규정이 적용되지 않기 때문이다. ◆'직장 내 괴롭힘 금지' 7년에도… 공무원은 적용 안돼 직장
- 복지부, 전국 병원장에 "조직문화 개선에 적극 역할해야" 서한 조직 문화 개선에 적극적인 역할을 해달라고 요청했다. 대한병원협회는 이형훈 복지부 제2차관이 이같은... 그는 다만 "건강한 조직문화는 법·제도만으로 만들어질 수 없다. 병원의 문화는 병원장의 철학과 리더십에서...
- "회식 강요·갑질 여전" 호소하는 소방관들…조직문화 개선키로 소방청은 이러한 '소방 조직문화 진단 설문조사' 분석 결과를 21일 공개했다. 조직문화 체감도 인식조사에서는 제보자의 익명성 신뢰가 가장 낮게 평가돼, 익명 보호장치의 구체적인 홍보와 외부 신고채널 확대가 필요하다고 분석했다.
- "회식 강요·갑질 여전" 호소하는 소방관들…조직문화 개선키로 소방청은 이러한 '소방 조직문화 진단 설문조사' 분석 결과를 21일 공개했다. 조직문화 체감도 인식조사에서는 제보자의 익명성 신뢰가 가장 낮게 평가돼, 익명 보호장치의 구체적인 홍보와 외부 신고채널 확대가 필요하다고 분석했다.
- 창원시, ‘신바람 조직문화’ 구축…5대 혁신 전략 20개 과제 추진 경남 창원시가 공직사회의 관행적인 업무 방식을 개선하고 불합리한 조직문화를 타파하기 위해 ‘2026년 일하는 방식 및 조직문화 개선계획’을 확정하고 본격 추진에 나선다. 9일 창원시에
- [태백소식]민선9기 '회의 문화' 개선으로 조직문화 혁신 등 [태백=뉴시스]홍춘봉 기자 = 강원 태백시가 민선 9기 출범을 맞아 조직문화 혁신의 첫 과제로 회의 문화 개선에 나선다.