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- 정년 연장은 ‘연령’이 아니라 ‘임금’의 문제다 정년 연장은 ‘연령’이 아니라 ‘임금’의 문제다 부작용 줄이는 정년 연장 조건 권순원 숙명여대 경영전문대학원 원장 나이 60세는 ‘환갑(還甲)’이다. 직무·성과 중심으로 임금체계 개편해야 정년 연장의 부작용 줄어 직장 사.......
- 65세 정년 연장 기획 3 산타뉴스/류재근 기자 2026.07.22 【65세 정년 연장 기획 ③】 나이 연장만으론 실패 — 한국형 계속고용의 조건 65세까지 ‘같은 자리’가 아니라 ‘맞는 자리’ 편집자주 | 대한민국이 초고령사회로 들어서면서 65세 정년 연장이 중요한 사회적 의제로 떠올랐습니다.
- 현대차 노조 "정년 65세로 연장"… 10년 만에 전면 파업 현대차 노조 "정년 65세로 연장"… 10년 만에 전면 파업 울산 등 전국 공장 16시간씩 멈춰 기아 노조도 26~28일 부분 파업 조재현 기자 입력 2026.08.22. 00:41
- 65세 정년 연장 기획 2 산타뉴스/류재근 기자 2026.07.21 【65세 정년 연장 기획 ②】 60세 퇴직, 65세 연금 — ‘소득 절벽’을 어떻게 건널 것인가 정년은 60세인데 노후는 준비되지 않았다 편집자주 | 대한민국이 초고령사회로 들어서면서 65세 정년 연장이 중요한 사회적 의제로 떠올랐습니다.
- 정년 전후 5년이 노후를 좌우합니다, 꼭 점검할 3가지 정년 전후에는 돈과 생활이 동시에 달라집니다. 퇴직 전에는 매달 월급이.......
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정년 전후 5년이 노후를 좌우합니다, 꼭 점검할 3가지
정년 전후에는 돈과 생활이 동시에 달라집니다. 퇴직 전에는 매달 월급이.......
- 정년연장 임금피크제 개편｜65세 정년 도입하면 임금은 어떻게 달라.... 정년연장 논의에서 임금피크제와 임금체계 개편이 함께 관심을 받는 이유예요. 근무기간이 늘어나더라도 임금까지 같은 조건으로 유지되는지는 별개의 문제이기 때문입니다. 현재 법정 정년은 60세...
- 완주바리스타학원 정년 이후 창업 준비해본 40대 직장인 후기 정년까지 버틴다는 보장이 없는 시대라는 걸 40대 중반이 되니 더 현실적으로 느끼게 됐어요. 회사 후배 중 퇴직 후 작은 로스터리 카페를 연 친구가 있는데 그 이야기를 듣다 보니 문득 나는 어떤 준비를 하고 있나 싶었어요. 그때 완주바리스타학원 검색을 시작했어요. 커피 기술 하나라도 제
- 기업 40% 이미 ‘정년 후 재고용’… 정년 연장만 고집할 이유 없다 기업 40% 이미 ‘정년 후 재고용’… 정년 연장만 고집할 이유 없다 국내 기업 10곳 중 4곳이 정년으로 퇴직한 근로자를 재고용하는 제도를 운영 중인 것으로 나타났다. 법적 정년 연장을 위한 고령자고용법 개정 논의와 상관없이 기업들은 이미 근로자들의 은퇴 시기를 자발적으로 늦춰 왔다는 뜻이다. 9일 고용노동부에 따르면 작년 기준 정년 제도가 있는
- [안산신문] “65세 정년 연장 입법 보류 철회하라” “65세 정년 연장 입법 보류 철회하라” 한국노총 안산지역지부, 청년 고용 악화 이유로 입법 지연 규탄 한국노총 경기지역본부 안산지역지부(의장 방운제,이하 안산지역지부)가 정부와 청와대의 65세 정년 연장 입법 논의 보류 방침을 강하게 규탄하며 조건 없는 보편적 정년 연장 법제화를 촉구했다.