뉴스
-
[DBR]현장 암묵지 반영한 ‘수학적 최적화’로 기업 경쟁력 높여
새 설비를 들이지 않고, 인력을 늘리지 않고도 비용을 크게 줄이는 기업들이 있다. 그 비결은 ‘수학적 최적화(Mathematical Optimization)’다. 이는 주어진 제약 조건 안에서 수많은 선택지 가운데 최적의 답을 수학적으로 찾아내는 기법을 뜻한다. LG CNS는 이 수학적
www.donga.com · 2026.07.19
-
[DBR]“섬 박람회 성공 개최로 ‘세계가 찾는 여수’ 만든다”
‘여수의 가치를 세계에 알리고 새로운 성장판을 여는 전환점.’ 9월 5일 열릴 2026 여수 세계 섬 박람회에 대한 지역사회의 기대다. 지역을 떠받치던 석유화학 산업의 침체로 어려움을 겪는 지금, 방문객 300만 명 유치를 목표로 한 이번 박람회는 민생 경기 회복은 물론이고 여수 경제를
www.donga.com · 2026.07.19
-
[DBR/알립니다]‘2026 베이징 세계로봇대회 인사이트 투어’ 참관단 모집
DBR(동아비즈니스리뷰)이 인공지능(AI)과 로봇 산업의 글로벌 트렌드를 조망하고 기업의 차세대 혁신 방향을 모색하는 ‘2026 베이징 세계로봇대회(WRC) 인사이트 투어’ 참관단을
www.donga.com · 2026.07.19
-
[DBR]맘스터치 가치 키운 전략은
맘스터치 가치 키운 전략은맘스터치는 2019년 사모펀드 케이엘앤파트너스에 인수될 당시 브랜드 위상과 수익성이 약한 중위권 버거 브랜드였다. 싸이버거라는 강력한 대표 상품이 있었지만 구매, 물류, 가맹 관리, 메뉴 운영 등 기본 시스템이 정비되지 않아 제품 경쟁력이 경영 성과로 충분히 연
www.donga.com · 2026.06.14
-
[DBR/알립니다]디톡스(D-Talks) 세미나: 보상의 딜레마와 성과주의의 미래
DBR(동아비즈니스리뷰)이 마련한 네트워킹 세미나 ‘D-Talks(디톡스)’에서는 최근 불거진 성과급 보상의 딜레마를 심층 분석하고, 구성원 모두가 공감할 수 있는 공정하고 투명한
www.donga.com · 2026.07.12
-
[DBR]KT, 보안 체계 재설계… 사후 대응→사전 예방으로
KT가 조직 구조부터 기술 체계, 개인정보 보호 정책, 공급망 관리에 이르기까지 전사 보안 체계를 전면 재설계하는 작업에 착수했다. 생성형 AI의 확산과 디지털 전환(DX), 클라우드 및 데이터 기반 서비스 확대로 사이버 공격의 범위와 방식이 고도화됨에 따른 조치다. 사고 발생 후 대응
www.donga.com · 2026.07.05
-
[DBR/알립니다]디톡스(D-Talks) 세미나:보상의 딜레마와 성과주의의 미래
DBR(동아비즈니스리뷰)이 마련한 네트워킹 세미나 ‘D-Talks(디톡스)’에서는 최근 불거진 성과급 보상의 딜레마를 심층 분석하고, 구성원 모두가 공감할 수 있는 공정하고 투명한
www.donga.com · 2026.07.05
-
[DBR]“패스트패션 선호, 자기통제력 낮다는 인상 줄 수도”
패스트패션의 미덕은 빠른 속도다. 유행이 바뀌면 곧바로 비슷한 디자인의 옷이 매장과 앱에 올라온다. 소비자는 큰 고민 없이 장바구니에 담는다. 그런데 이 가벼운 소비가 타인에게 뜻밖의 신호로 읽힐 수 있다. ‘저 사람은 유행에 민감하다’가 아니라 ‘참을성이 부족한 사람 아닐까’라는 판단
www.donga.com · 2026.06.28
-
[DBR]‘넥스트 커머스’ 전략, ‘이커머스계 유튜브’를 꿈꾸다
DBR 6월 1호(442호)에 실린 에이블리의 성장 전략을 요약해 소개한다.● 창업 문턱 낮춰 플랫폼으로 변신 에이블리는 2018년 3월 여성 패션 플랫폼 시장을 겨냥해 출시된 애플리케이션
www.donga.com · 2026.06.21
-
[DBR]충성도 높은 리더가 팀을 보수적으로 만든다
회사에 대한 충성도가 높은 리더일수록 팀의 창의성을 떨어뜨릴 수 있다는 연구 결과가 나왔다. 반면 본인의 전문 분야에 헌신하는 리더는 팀의 창의성을 끌어올리는 것으로 나타났다. ‘회사형 인재’를 길러내는 데 집중해 온 기업의 리더 육성 방식에 다시 생각해 볼 거리를 던지는 결과다. 서울
www.donga.com · 2026.06.21
