블로그
-
k그룹사 리더분들 대상, 성과관리 교육_ 소장 이병훈 강사
k그룹사 리더분들 대상, 성과관리 교육 최선을 다했고 무사히 종료했습니다. 내일은 인원이 50명 정도 된다고 하시네요~ 예상보다 10여명이 는 거 같습니다~ ㄷㄷ 숙소에 와서 샤워만 하고 환복하고, 시내로 나가보려 합니다. 다이소가서 부족한 비품들 구매해야 겠습니다. 운동도 할겸~^^
blog.naver.com · 2026.06.18
-
h기관 워크스마트 교육_ 소장 이병훈 강사
h기관 워크스마트 교육 완료. 좋은 기회 주셔서 감사합니다~~ 이제 대전으로 이동^^ 키다리 아저씨 만나러 * 기업교육 강의서비스의 차별화와 초격차를 지향합니다! 제가 모시게 되는 클라이언트의 변혁적 성공과 사업목표의 달성을 HR관점에서 고민하고, 인사이트와 커스텀된 강의를 지원하겠습니
blog.naver.com · 2026.06.02
-
2012.5.22 "이병훈 해설위원, 격투 끝에 성추행범 잡았다"
서울 관악경찰서는 22일 이병훈 위원에 ‘용감한 시민상’과 포상금을 지급한다고 밝혔다. 이병훈 위원에 잡힌 20대 초반 남성은 성추행 혐의(강제추행·주거침입)로 불구속 입건됐다.
blog.naver.com · 2026.06.03
-
(이병훈 소장, 서울대학교 재학생 멘토)
북구 청소년, 학부모들을 대상으로 학습 멘토 이병훈 소장과 서울대 멘토들과 함께하는 'We Higher 토크콘서트'를 진행합니다 ✅ 행사일정 2026.8.22.
blog.naver.com · 2026.07.06
-
N사 워크스마트 교육_ 소장 이병훈 강사
N사 워크스마트 교육 완료. 올데이. 오늘은 왠지 힘들었다. 그래도 최선을 다했다. 요청사항은 다 반영해 드렸고(직무전환의 이점들), 그걸 확인하시는 것도 확인했고. 이젠 좀 쉬자. 요즘 넷플에 쿵쿵따? 뭔가 뜬 거 같은데.. 오늘은 그거다!! * 기업교육 강의서비스의 차별화와 초격차를
blog.naver.com · 2026.05.22
-
K그룹 과장급 성과관리 2회차 교육_ 소장 이병훈 강사
K그룹 과장급 성과관리 2회차 교육 완료. 그룹 계열사들이 너무 다양합니다. 어떻게든 목표설정을 최대한 커스텀 해드리고 싶어서, 새벽에 강의장에 들어가서 어제 작업했던 워크숍 전지들 다 모아서 재활용하며 열심히 빌드업했습니다. 최선을 다했습니다. 이제는 열차 안에서 교재 작업 좀 하자!
blog.naver.com · 2026.06.05
-
[녹번관] 이병훈 소장 초청 중등 입시전략 설명회
사과나무학원 녹번관 x 이병훈 교육연구소 "변화하는 입시 제도, 우리 아이 중등 시기부터 흔들림 없이 준비하는 법!" 안녕하세요, 학부모님! 사과나무학원 녹번관입니다. 이에 사과나무학원 녹번관에서 대한민국 최고의 교육 전문가, 이병훈 소장님을 모시고 명쾌한 해답을 드리는 [중등 입시전략 설명회]를 개최합니다! 이런 학부모님께 강력 추천합니다!
blog.naver.com · 2026.05.27
-
2012.5.22 "이병훈 해설위원, 성추행범 잡아 ‘용감한 시민상’ 수상"
이병훈 KBS N 스포츠 해설위원이 '용감한 시민상'을 받아 화제다. 서울 관악경찰서는 22일 이병훈 위원에게 '용감한 시민상'을 수여했다. 규정에 따라 포상금도 지급했다. 이병훈 위원이 소리 나는 곳을 쳐다보자 어둠 속에서 20대 초반 남성이 보였다. 수상하게 여긴 이병훈 위원이 남성을 불렀지만.......
blog.naver.com · 2026.06.03
-
H개발원 브릿지 리더십 교육_ 소장 이병훈 강사
H개발원 브릿지 리더십 교육 완료 - 올데이 진행 교과서나 도덕책에 나올만한 뻔한 스토리 말구, 조직 내 브릿지 위치에서 필요한 구체적인 행동들. 업무와 관계의 측면에서 리더분들과 다양한 얘기를 나눴네요! 좋은 기회 주셔서 감사합니다. 꾸벅. 에너지 다 쏟고 왔네요. * 기업교육 강의서
blog.naver.com · 2026.05.21
-
A사 팀장급 대상 코칭리더십 교육_ 소장 이병훈 강사
A사 팀장급 대상, 코칭리더십 교육 진행 완료. 17명 팀장들 참여. 이번 교육의 핵심은 리더의 대화 방식이 팀 분위기를 만든다는 것이었습니다. 같은 말도 어떻게 전달하느냐에 따라 팀원의 반응은 완전히 달라집니다. 특히 심리적 안전감에 대한 이야기를 많이 나눴습니다. 팀원이 자유롭게 의
blog.naver.com · 2026.05.26
