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[어서와~ 개원은 처음이지?] #124 'Deduction Severance Pay' 무단퇴사 퇴직금 공제
무단퇴사자 퇴직금 공제가 어려운 이유 첫째, 근로기준법 제43조가 규정하는 ‘임금 전액불 원칙’ 때문입니다.
blog.naver.com · 2025.12.17
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평택 카페 노무관리, 근로계약서 작성부터 지원금 활용까지
즉, 근로시간 · 휴게시간 · 임금 · 제수당 체계가 복잡하여 노무 리스크가 발생하기 쉽습니다. 근로계약서 작성 오류, 임금 체불, 고용지원금 신청 누락 등은 대표님과 매니저에게 큰 부담으로 작용할 수 있습니다.
blog.naver.com · 2025.11.17
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임신기근로시간단축자의 연차휴가 사용 행정해석 변경
이내와 32주 이후만을 말한다) - 변경 전: 해당 근로자가 갖고 있던 연차휴가 중 6시간을 차감 - 변경 후: 해당 근로자가 갖고 있던연차휴가 중 8시간(연차휴가 1개)을 차감 - 이유 : 임신기근로시간단축 때는 임금 삭감이 금지되어 6시간 근로해도 8시간분의 임금을 지급하므로 연차휴가를 6시간만 차감하면 중복 혜택이 되기 때문. - 시행일자: 2025.9.30.
blog.naver.com · 2025.10.31
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하수급인의 근로자들의 직상 수급인에 대한 임금 채권의 법적 성격
하수급인의 근로자들의 직상수급인에 대한 임금 채권의 법적 성격 서울고등법원 2016. 8. 19. 선고 2016나2000101 판결 이유 원고의 위 주장은, 이 사건 근로자들이 근로기준법 제44조, 제44조의2, 제44조의3에 기해 우림건설에 대하여 가지는 임금채권이 채무자회생법
blog.naver.com · 2025.07.14
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뉴질랜드 취업비자 임금기준 변경사항
이번에도 뉴질랜드 부족 직업군에 해당되는 그린 리스트 직업의 취업비자 신청과 관련해서도 온라인 비자 신청서 간소화, 임금 변화 및 취업비자 기간 변경이 발표되어 뉴질랜드 취업을 고려하는 뉴질랜드 취업비자 변경 이유 뉴질랜드 이민성의 취업비자 신청 관련 정책 변화는 뉴질랜드 정부가 보다 유연하고 효율적인 이민 시스템을 구축하려는 움직임으로 보입니.......
blog.naver.com · 2025.07.08
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[제831호 MKC뉴스레터] 임금 체불에 따른 리스크는?
www.mkchina.com 임금 체불에 따른 리스크는? 미국발 관세 전쟁의 격화로 중국 수출기업에 상당한 타격이 예상된다. 근로관계에 준거가 되는 중국의 노동법과 노동계약법에서는 임금을 삭감하거나 이유 없이 체불할 수 없고 적시에 임금 전액을 지급해야 한다고 명확하게 규정하고 있다.
blog.naver.com · 2025.05.12
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일본금리 발표로 인한 증시전망
금리 인상 이유 임금 인상 확산으로 인한 노동력 부족 임금 인상이 증가되고 있으며 이는 노동력 부족 현상으로 이어저 임금 인상이 불가.......
blog.naver.com · 2025.01.24
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불초/ 不肖
肖 닮을 초 맹자 만장편(萬章篇) “요(堯) 임금 아들 단주는 불초하고, 舜임금의 아들 역시 불초하며 순 임금이 요 임금을 도운 것과 우임금이 순임금을 도운 것은 오래되었으며, 요순 백성을 위한 일이라면 단지 친자식이라는 이유 하나만으로 왕위를 물려주지 않았다는 요순 임금의 성군(聖君)다운 깊은 뜻. 부모를 닮지 않았다는 뜻의 불초가 현.......
blog.naver.com · 2025.02.05
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기간제근로자 차별금지
“차별적 처우”라 함은 다음 각 목의 사항에서 합리적인 이유 없이 불리하게 처우하는 것을 말한다. 가. 「근로기준법」 제2조제1항제5호에 따른 임금 나.
blog.naver.com · 2024.04.10
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Economist 번역 Your pay is still going up too fast
wages Your pay is still going up too fast Why the last part of the inflation fight may be the hardest 임금 증가 속도는 여전히 너무 빠르다 물가와의 막바지 싸움이 가장 어려울지도 모르는 이유 Jan 28th 2024|new york Central bankers are entering the
blog.naver.com · 2024.02.11
