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- 관세무역개발원 중간관리자 리더십 교육_ 소장 이병훈 강사 관세무역개발원 중간리더들을 대상으로 브릿지리더십 교육을 올데이로 진행했습니다. 이번 과정의 핵심은 ‘중간관리자의 역할 변화’였습니다. 중간관리자는 단순 전달자가 아닙니다. 조직의 방향과 현장 실행을 연결하는 브릿지리더입니다. 리더의 의도를 실무로 전환하고 후배의 성장을 돕고 팀의 성과를
- H투자증권 자산운용 대리급 대상, 팔로워십 교육_ 소장 이병훈 강사 H투자증권 자산운용 대리급 대상, 팔로워십 교육 완료. 담당자는 결과 괜찮다고 했지만 솔직히 올데이 망함. 망했을거임. 오늘 오프닝때 전무님께서 20분 마인드 교육, 클로징때 대표이사님께서 20분 마인드 교육. 메모하면서 들었다. 직장인도 아닌데, 나에게도 귀한 말씀들. 원래는 자리를
- k그룹 과장급 목표설정 및 목표관리 1회차 교육_ 소장 이병훈 강사 k그룹 과장급 목표설정 및 목표관리 1회차 교육 완료. 최선을 다했습니다. 이제 푹 쉬자! * 기업교육 강의서비스의 차별화와 초격차를 지향합니다! 제가 모시게 되는 클라이언트의 변혁적 성공과 사업목표의 달성을 HR관점에서 고민하고, 인사이트와 커스텀된 강의를 지원하겠습니다!! #이병훈강
- S사 매니져 48명 대상 경영시뮬레이션 교육_ 소장 이병훈 강사 S사 매니져 48명 대상 경영시뮬레이션 교육 완료. 올데이. 청주 엔포드호텔에서 올해 야심작 신규 교육 프로그램 다행히 성공적으로 런칭한 거 같습니다. 제가 계산한 대로 결과가 나온 거 같고, 종료가 되어 담당자와 드디어 따뜻한 말을 나눠보네요. 총 4회차인데, 문제없이 진행되겠네요.
- S기관 대인관계 커뮤니케이션 교육 (MBTI)_ 소장 이병훈 강사 S기관 대인관계 커뮤니케이션 교육 (MBTI) 올데이 진행 완료 S기관 구성원 26명과 함께 대인관계 커뮤니케이션(MBTI) 교육을 진행했습니다. 우리는 매일 사람과 일합니다.결국 조직생활의 대부분은 관계입니다. 그래서 이번 교육에서는 강하고 튼튼한 관계를 만드는 방법에 집중했습니다.
- AI 활용 전략적 의사결정 교육_ 소장 이병훈 강사 DB손해보험 핵심인재를 대상으로 AI활용 전략적 의사결정 교육을 ZOOM으로 온라인 방식으로 올데이 진행했습니다. 이번 과정의 핵심은 AI를 활용해 더 빠르고 정확하게 의사결정하는 방법이었습니다. 전략적 의사결정의 목적은 명확합니다. 성과창출과 목표달성입니다. 그래서 이번 교육에서는 먼
- [문제해결교육] 리더의 문제해결과 성과창출 교육_ 소장 이병훈 강사 리더의 문제해결과 성과창출 교육 완료 국가철도공단 차장급 리더들 대상으로 리더의 문제해결과 성과창출 교육을 진행했습니다. 약 20여 명과 함께한 과정이었습니다. 많은 조직에서 업무과제는 계속 반복됩니다 중요한 것은, 개선되는 프로세스의 구축입니다. 먼저 현황분석부터 시작했습니다. 겉으로
- 서울청년센터 청년 대상 경력탐색 교육_ 소장 이병훈 강사 서울청년센터 청년 대상 경력탐색 교육 - 올데이 완료 서울청년센터와 함께 청년들의 미래를 고민하는 시간을 가졌습니다. 진로는정답을 찾는 과정이 아니라, 나를 이해하는 과정이라는 이야기를 전했습니다. 막연했던 고민 속에서도 작은 관심과 경험이 분명한 방향이 될 수 있습니다. 이번 교육에서
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이영애 톱배우 6명이 줄줄이 거절했는데... 결국 7번째로 대본 받아 시청률 57.8% 반전
당시 연출을 맡았던 이병훈 PD가 가장 먼저 눈여겨보고 제안했던 배우는.......
- [워크스마트교육] H진흥원 선임급 승진자 올데이 교육_ 소장 이병훈 강사 H진흥원 선임급 승진자 교육. 올데이. 워크스마트 내용이었습니다. 승진인원이 적은 편이라서 함께 앉아서 진행을 시도해 봤습니다. 몸도 편하고 학습자들 더욱 많은 얘기를 나눌 수 있어서 훨씬 나은 방법 같습니다 가끔씩 드문드문 공유해 주시는 교육피드백. 감사합니다. 계속 최선을 다하겠습니