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[울산 노무사] 장해급여액 산정 시점 '진단일' 아닌 '지급 결정일'
장해급여 지급을 위한 평균임금 산정 기준일을 '장해 진단일'이 아닌 '지급 결정일'로 보아야 한다는 하급심 판결에 대해 대법원이 원심을 파기하고 각하 결정을 내렸다.
blog.naver.com · 2026.06.29
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[대법원 확정] SK하이닉스 PI·PS는 ‘임금’이 아니다 — 퇴직금(평균임금) 산입 불인정
오늘은 SK하이닉스 퇴직자들이 “경영성과급(PI·PS)도 임금이니 퇴직금 산정(평균임금)에 넣어 달라”고 제기한 소송에서, 대법원이 최종적으로 임금성을 부정한 이유를 1심·2심·대법원
blog.naver.com · 2026.02.12
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강릉노무사 | 산재 승인 그다음 — 평균임금·유족급여·민사까지 보상의 전부
━━━━━━━━━━━━━━━ 노동법률 다현 · 이근 노무사 033-645-5930 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 오늘은 산재가 승인된 뒤에 갈리는 보상의 크기 — 평균임금
blog.naver.com · 2026.06.18
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퇴직금 계산, ‘평균임금’이 아니고 ‘통상임금’으로??
평균임금 vs 통상임금, 뭐가 다른가요? 먼저 용어부터 정리해볼까요? 퇴직금 계산의 핵심은 ‘내 월급을 어떻게 정의하느냐’에 있습니다. 평균임금: 퇴직 전 3개월 동안 실제로 받은 돈의 평균입니다. 야근수당, 특근수당처럼 그때그때.......
blog.naver.com · 2026.05.08
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순이익 연동형 성과급의 임단협 타결, 통상임금 인정 가능성 높일까? | 이레이버
선고 2021다219994 판결)의 경영성과급(EVA 연동 성과 인센티브, 이익분배금 등)이 평균임금 산정의 기초가 되는 임금이 아니라는 판결을 내린 바 있습니다.
blog.naver.com · 2026.06.22
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'아프니까 청춘'? 우리는 계속 아프게 늙어갈 것이다!
머릿속에 어렴풋이 현재 젊은 세대의 상이 떠올랐는데, 그 상에게 마땅한 대표명사를 알지 못했다. 88만원 세대(20대의 95%가 비정규직 노동자가 될 것이라는 예측 아래, 비정규직 평균임금
blog.naver.com · 2026.06.22
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경영성과급도 퇴직금 계산에 포함될까
경영성과급 평균임금 “야근을 밥 먹듯 했는데 수당은 왜 이것밖에 안 되지?” “퇴직금, 이게 맞는 건가?” 임금명세서를 받을 때마다 찜찜함을 느껴본 노동자들이 적지 않다.
blog.naver.com · 2026.06.14
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연차휴가를 이월했을 때의 평균임금 산입 방법
[상황] 오늘은 2025년의 말일이다. 2025년 1월에 부여받은 연차휴가 중 미사용한 연차휴가에 대한 수당(예: 120만원)을 회사가 오늘 지급하기로 되어 있는데, 며칠 전에 미사용한 연차휴가를 내년 말까지 이월시켜 사용하기로 하였다. 그러고 나서 2026년 3월 쯤 어느 직원이 퇴사
blog.naver.com · 2025.12.31
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美 2026.5월 고용지표 내용 및 뉴욕 금융시장 반응
Bloomberg 시장예상치 +8.8만명] - 경제활동참가율(61.8% → 61.8%)[예상 61.8%] 및 실업률(4.3% → 4.3%)[예상 4.3%]은 전월과 동일 - 시간당 평균임금
blog.naver.com · 2026.06.14
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[근재보상손해사정사]근재보험 장해와 근재보험금
근로자의 과실을 따지지 않고(무과실 책임), 법으로 정해진 기준 (평균임금 및 장해등급)에 맞춰 정률로 보상을 한다는 특징이 있습니다. 2)근재보험 (회사 가입 민간 선택 가입 보험
blog.naver.com · 2026.06.08
