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(강릉노무사) 2026년 4월 노동법 핫이슈 7가지
노란봉투법 시행, 포괄임금제 폐지 추진, 근로자 추정제도 도입, 통상임금 판례 변경, 임금체불 처벌 강화, 최저임금 인상, 연결되지 않을 권리까지. 한두 가지가 아닙니다. 인사담당자도 "도대체 뭐가 어떻게 바뀌는 건지" 혼란스러운 것이 당연합니다. 20년간 산재·부당해고·임금체불 사건을 전문으로 수임하여 온 강릉노무사 노동법률 다현이 2026년 4월 현재
blog.naver.com · 2026.04.02
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국민고용센터 소장 팁(12)_2020년 최저시급 및 주휴수당 지급기준
2026년 최저임금 1만 원 시대 생존 전략 반갑습니다. 단순히 계산기를 두드리는 것을 넘어, 왜 이런 수치가 도출되는지 그리고 어떤 세부 원칙이 숨어 있는지 명확히 알아야 불필요한 분쟁을 예방할 수 있습니다. 2026년 현재 적용되는 기준을
blog.naver.com · 2026.02.10
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최저임금보다 높은 실업급여, 과연 누구를 위한 제도일까?
한국경영자총협회(경총)는 최근 보고서를 통해 “현재 실업급여 제도가 오히려 근로 의욕을 떨어뜨리고 있다”는 점을 지적했습니다. 예를 들어 현재 구직급여 하한액은 월 약 193만 원으로, 이는 최저임금 월급(약 188만 원)을 웃도는 수.......
blog.naver.com · 2025.09.28
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필리핀 세부 보홀 지역 최저임금 인상건
그들의 주장은 지금 최저임금 으로는 생활이 불가능 하다 입니다. 하지만 1000페소의 인상은 기존 최저임금의 200퍼센트 정도의 인상이기에 현실성이 없어보이는데요. 또한 보홀 노조 연합은 이번에 100페소의 인상안을 내놓았는데 현재 필리핀 전 지역중에 가장 현실적인 금액을 제시 하였고 어느정도 반영되어서 보홀 최저임금은 인상될것으로 전망 됩니다
blog.naver.com · 2025.08.31
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베트남 지역별 최저임금, `25년 7월 1일부터 어떻게 달라지나?
최저임금 금액은 `24년 7월 1일부터 적용되던 기존 최저임금 지속 적용 먼저 2025년 7월 1일부터, 베트남 지역별 최저임금 금액 자체는 변경되지 않았습니다. 즉, 2024년 7월 1일부터 적용되어 오던 베트남 「노동 계약에 따라 근무하는 직원의 최저임금에 관하여 규정하는 정부총리령」 제74/2024/NĐ-CP호가 계속 적용되며, 현재 적용
blog.naver.com · 2025.07.05
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2025년 최저임금 결정 임박, 1만210원~1만440원 사이에서 결정될 듯
2025년 최저임금 결정 임박, 1만210원~1만440원 사이에서 결정될 듯 안녕하세요, 여러분! 오늘은 많은 직장인들이 관심 가질 만한 소식을 전해드리려고 해요. 최근 최저임금위원회에서 2025년 최저임금 결정을 위한 중요한 회의가 있었어요. 현재 논의되고 있는 금액대와 결정 과정에 대해 자세히 알아보도록 할게요.
blog.naver.com · 2025.07.08
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“2026 최저시급, 드디어 ‘1만원 시대’ 올까?”
오늘은 요즘 뉴스에서 심심치 않게 등장하는 2026년 최저시급, 즉 최저임금 이슈에 대해 이야기를 해볼까 해요. “최저임금이 오르면 내 월급도 오르나?” 현재(2025년 기준) 최저시급은 9,860원이고, 월급으로 환산하면 약 206만 원(월 209시간 기준)이죠.
blog.naver.com · 2025.07.09
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최저임금 논쟁, 생존의 경계에서 묻다
최저임금위원회 2차 회의에서 노동계와 경영계의 입장이 첨예하게 대립하며, 특수고용직과 플랫폼 노동자에 대한 최저임금 적용 확대 여부가 핵심 쟁점으로 부상했습니다 오늘 하루치의 진심 이들은 현재 법의 보호를 받지 못하고 있으며, 생계 유지에 어려움을 겪고 있습니다.
blog.naver.com · 2025.05.27
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[정원석 노무사의 노동정책 풀이] 내년도 최저임금 드디어 ‘1만원’을 넘을지 관심.... 협상기한에 쫓기듯 결정됐는데…적용대상 확대, 차등적용 여부 등 논란!
내년도 최저임금이 드디어 ‘1만원’을 넘을 것인지 관심이 쏠린다. 2024년 현재 최저임금은 9860원이다. 불과 140원 차이다. 이러한 상황에서 최저임금 인상 폭에 관한 논의는 역대 어느 때보다 치열하다. 지.......
blog.naver.com · 2024.06.23
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최저임금 공방 상황
내년도 최저임금 수준을 결정하는 심의절차가 계속 연장진행되면서 비판여론이 강하게 일고있다. 이에 최저임금위원회를 통한 의사결정 구조에 대한 전면 개편 주장이 나오고 있다. 현재 최저임금 인상은 중소기업의 인건비 상승 문제와 자영업자들의 부담상승은 결국 소비자에게 전가될 것이란 의견이 대두되고 있다.
blog.naver.com · 2023.07.18
