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[호스코 해외인턴] 경험이 커리어를 바꾼다-호스코 해외인턴십 성공사례
요즘 취업 시장에서 가장 많이 듣는 말, “경험이 중요하다” 입니다. 하지만 단순한 경험이 아니라 “결과로 이어지는 경험”이 중요합니다. 그 시작을 만들어주는 것이 바로 호스코 해외인턴십입니다. ✈️ 단순 인턴이 아닌, 인생을 바꾸는 기회 해외 인턴십은 단순히 이력서 한 줄을 채우는 것
blog.naver.com · 2026.07.21
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감자탕 창업 성공사례｜업종변경 후 월매출 약 3배 상승!
외식업을 운영하면서 가장 고민되는 부분은 매출의 계절성, 운영 부담, 그리고 안정적인 수익 구조입니다. 특히 특정 메뉴에 의존하는 업종은 계절에 따라 매출 편차가 크고, 주방 운영 환경까지 영향을 받는 경우가 많습니다. 닭볶음탕 전문점에서 참이맛감자탕으로 업종변경 후 월매출이 약 3배
blog.naver.com · 2026.07.28
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신라대 RISE사업단, 외국인 유학생 대상 E-7비자 취업 성공사례 특강 개최
신라대학교(총장 허남식) RISE사업단은 지난달 24일 교내에서 외국인 유학생을 대상으로 '지역정주형 글로벌 인재 양성을 위한 E-7비자 취업 성공사례 특강'을 개최하고, 국내 취업을
blog.naver.com · 2026.08.10
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[산재 성공사례 #97] 건설현장 일용직 형틀목공 소음성 난청 3854만원 장해보상
안녕하세요, 노무법인 어진 & EJ 손해사정 심현 노무사/손해사정사입니다. 건설현장에서 일용직 형틀목공으로 오래 근무하셨던 분이 퇴직 이후 청력이 손실되어 소음성 난청으로 산재 장해보상 받은 사례에 대해 소개하려고 합니다. 1. 사건개요 재해자는 2000년대부터 현재까지 약 20
blog.naver.com · 2026.08.03
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20년 용접공의 요추4-5번 추간판탈출증, 산재 인정과 함께 3,708만원 지급 성공사례
안녕하세요. 더드림법률사무소입니다. 용접공으로 약 20년 동안 무리한 자세와 반복적인 허리 부담에 노출된 끝에 요추4-5번 추간판탈출증을 진단받고 산업재해를 인정받은 사례를 소개합니다. 재해자분은 2004년 10월부터 용접공으로 일을 시작하셨습니다. 그리고 2024년까지 약 20년 동안
blog.naver.com · 2026.08.09
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척추협착증 산재인정 성공사례
안녕하세요. 더드림법률사무소입니다. 철골공으로 약 20년 이상 용접 마스크와 안전모를 쓴 채 목을 숙이고 무거운 도구를 다루는 작업에 노출된 끝에 신경뿌리병증을 동반한 경추간판장애를 진단받고 산업재해를 인정받은 사례를 소개합니다. 경추간판장애란 어떤 질병인가요 경추간판장애는 목뼈 사이의
blog.naver.com · 2026.06.06
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부산교통사고변호사 추천, 최근 3개년 성공사례 투명오픈
무죄 또는 무혐의 등 음주운전 무혐의 경남양산경찰서 2025-001336호 음주운전 무혐의 울산지방검찰청 2025형제7353호 음주운전 무혐의 부산진경찰서 2024-03105호 음주운전 무혐의 부산강서경찰서 2024-002783호 음주운전 무혐의 창원지방검찰청 2022형제13014호 음
blog.naver.com · 2026.07.02
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[의림의 승부] 온라인 명예훼손·업무방해 경찰 불송치 성공사례｜건설 하자 공익제보 사건
[성공사례] 건설 현장의 하자를 원청사와 발주처의 비공개 제보창구에 알렸다가 정보통신망법상 명예훼손, 형법상 명예훼손 및 업무방해 혐의로 고소된 의뢰인을 대리하여 경찰 불송치 결정을
blog.naver.com · 2026.08.07
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[제주노무사/제주노무법인/성공사례] 고온다습한 비닐하우스 작업 중 발생한 뇌경색, 산재 승인 사례
11일 연속근무 후 작업 중 쓰러졌다…뇌경색 산재 승인 사례 안녕하세요, 제주 노무법인 오름입니다. 뇌경색과 같은 뇌·심혈관계 질병은 고혈압이나 생활습관 등 개인적인 요인에 의해 발생한다고 생각하기 쉽습니다. 그러나 장시간 근로와 고강도의 육체노동, 열악한 작업환경, 인력 부족으로 인한
blog.naver.com · 2026.08.13
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상간소송 합의 성공사례｜위자료 1,200만 원·구상금 청구 금지·연락 시 위약금
안녕하세요. 서울 강서구 마곡·발산에 위치한 법무법인 의림의 원의림 대표변호사입니다. 상간자를 상대로 손해배상청구를 할 때, 의뢰인이 원하는 결과가 반드시 위자료 지급에만 있는 것은 아닙니다. 상대방이 배우자에게 다시 구상금을 청구하면서 분쟁이 이어지지는 않을지, 소송이 끝난 뒤에도 배
blog.naver.com · 2026.07.31
