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• 육아휴직 급여 인상 & 유연근무 장려금: 워킹맘·대디 필독! 그런데 최근 정부에서 육아휴직 급여 인상과 유연근무 장려금 확대라는 반가운 소식들을 발표했더라고요! '이게 진짜 우리에게 도움이 될까?' blog.naver.com · 2025.07.08
• [2025.07 아이원더124] '육아기 유연근무' 확산…올 상반기 작년 전체 3배 수준 ‘육아기 유연근무’ 확산, 부모에게 정말 필요한 변화입니다 최근 고용노동부가 발표한 소식에 따르면, 2025년 상반기 동안 육아기 자녀를 둔 근로자 1,474명이 ‘유연근무 장려금’ 유연근무 장려금, 무엇이 달라졌을까요? 지원 대상 확대: 기존에는 육아기 자녀 나이 기준이 만 8세(초등 2학년)였으나, 올해부터 만 12세(초등 6학년)까지로 늘어났습니다. blog.naver.com · 2025.08.01
• [알쓸일잡] MZ세대가 원하는 유연근무, 어떻게 도입할까? 안녕하세요, 사업주·인사담당자 그리고 근로자 여러분! 다양한 근무제도와 일·생활 균형을 위한 알짜배기 정보를 전달하는 ‘알쓸일잡(알아두면 쓸모있는 일·생활 균형 잡학사전)’입니다. 상반기 채용이 마무리되고 신입사원의 첫 출근을 기다리는 지금, MZ세대에게 우리 회사는 과연 좋은 직장일 blog.naver.com · 2025.06.02
• 우리 회사 일·생활 균형을 위해 꼭~ 필요한 제도는? (feat. 일잘러 페스타) 유연근무 일·생활 균형을 위한 첫걸음, 바로 유연근무! 가장 많은 분들이 꼭 필요한 제도로 뽑아 주셨어요. 유연근무란? 기업과 근로자가 일하는 시간과 장소를 유연하게 선택·조정하는 방식입니다. ‣ 유연근무 종류: 시차출퇴근, 선택근무, 재택근무, 원격근무 (더 알아보기) 현장 Q&A “소기업도 blog.naver.com · 2025.09.08
• 강남 코리빙 하우스 원룸보다 추천하는 이유 | 하품싱글즈 서초교대역 ★ 혼자 살아도 외롭고 싶지 않은 분들에게 1인실의 개인 공간은 프라이빗하게 보장되면서 공유주방과 라운지에서 오가며 이웃을 만들 수 있어요 ★ 재택근무나 유연근무....... blog.naver.com · 2025.11.06
• [EVENT 당첨자 발표] 우리 회사에 도입하고 싶은 유연근무는? 이벤트 당첨자 발표 우리 회사에 도입하고 싶은 유연근무 1위는 바로 선택근무!! 다음으로는 재택·원격근무, 시차출퇴근이 차례로 선정되었습니다. 더 많은 기업들이 근로자나 회사의 상황에 맞는 유연근무 형태를 도입해 효율적인 근무환경을 만들어가길 바랍니다! blog.naver.com · 2025.07.11
• [한마디만 합시다] 경기도 저출생 문제 해결 방안은? 0.79명...인구 유지 위해선 2.1명 돼야" "저출생의 가장 큰 원인은 여성들의 일과 가정 양립 어려움" "적절한 근로 환경과 안정적인 돌봄 시스템 연계돼야" "육아휴직, 유연근무 blog.naver.com · 2025.08.20
• 2025년 정부 지원 유연근무 장려금 지원(사업주) 정리 오늘은 2025년부터 달라지는 고용노동부의 지원제도 중에서도 유연근무 장려금 지원에 대하여 알아보겠습니다! 1. 유연근무 장려금 지원제도란? blog.naver.com · 2025.03.18
• 유연근무 및 일육아 동행 플래너(2024) blog.naver.com · 2025.01.20
• [EVENT] 우리 회사에 도입하고 싶은 유연근무는? (6/25~7/2) 하이브리드형(주 1~2회 재택·원격, 3~4일은 사무실 근무) 참여 기간 6월 25일(수) ~ 7월 2일(수) 참여 방법 1) 블로그 이웃추가하기 2) 우리 회사에 도입하고 싶은 유연근무 blog.naver.com · 2025.06.25

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