블로그
-
삼성전자, 현대차 노사 갈등 - 노조는 '땀의 대가'를 요구하고, 주주는 '자본의 권리'를 주장하며, 사측은 '미래 생존'을 고민한다
고객사 이탈로 이어지기 때문입니다. 5/20일, 삼성전자 노사는 총파업이 예고된 21일 0시를 불과 1시간여 남기고 총파업 직전 '사업성과(영업이익)의 10.5%를 재원으로 하는 DS부문
blog.naver.com · 2026.05.24
-
삼성전자, 노사 잠정합의...메모리 1인당 '6억' 수령
DS부문 전체 직원이 7만8000명인 것을 고려하면 메모리.......
blog.naver.com · 2026.05.21
-
[기업분석 for 마케팅] 삼성전자 DS부문, 마케팅 직무를 위한 초격차 전략
안녕하세요 ! 오늘은 삼성전자 마케팅 직무 분석을 해볼까 합니다. 하지만, 삼성전자는 그 규모만큼이나 복잡한 조직 구조를 가지고 있어 DS부문과 DX부문으로 나눠서 발행할까 합니다. 특히, 마케팅 직무 지원자라면 단순히 삼성전자를 하나로 묶어 보기보다, 자신이 기여하고자 하는 사업부의
blog.naver.com · 2025.12.27
-
메모리 최대 6억…성과급 체계 대수술 삼성전자, 파국 면했지만 남은 후폭풍
DS부문 특별경영성과급 신설, 적자 비메모리는 페널티 1년 유예…주주 법적 대응, DX.......
blog.naver.com · 2026.05.23
-
◐ 삼성전자 노사 정부 중재로 파업 87분 남기고 벼랑 끝 잠정 합의
노사 정부 중재로 파업 87분 남기고 벼랑 끝 잠정 합의 ￭ 삼성전자 노사 정부 중재로 총파업 87분전 합의안 서명, ￭ 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장 + 여명구 삼성전자 DS부문
blog.naver.com · 2026.05.21
-
삼성전자 성과금 지급 방식
신설된 'DS부문 특별경영성과급' ➔ 세후 전액 주식 지급 이번 총파업 위기를 넘기며 새로 도입된 성과급입니다.
blog.naver.com · 2026.05.21
-
삼성전자 파업 타결, '31조 자사주 매입'이 불러올 나비효과는?
이번 합의의 본질은 반도체(DS) 부문 임직원의 특별 성과급 재원으로 'DS부문 영업이익의 10.5%'를 책정하고, 이를 현금이 아닌 '전액 자사주'로 10년간 지급하기로 약속한 것입니다
blog.naver.com · 2026.05.21
-
26.5.21.(목)반도체 셧다운 막았다… 삼성전자 노사 성과급 제도화·배분율 전격 합의/삼성전자
. * 성과급 재원: * 사업성과의 12% * 전 직원 자사주 지급 * 배분 방식: * DS부문 공통 배분 40% * 사업부별 성과 연동 60% * 유효기간: * 10년 * 총파업
blog.naver.com · 2026.05.26
-
삼성 노조 성과급 박탈감 ‘일하기 싫다’ 신드롬
반도체 DS부문 일부 직원이 수억원대 성과급을 받을 수 있다는 관측이 확산되자, 직장인 커뮤니티와 온라인 공간에서는 “하닉통에 이어 삼전통까지 왔다” “공부하고 전문직이 된 게 맞는
blog.naver.com · 2026.05.22
-
2026년 5월 22일 금요일 | 국내 증시 시황 리포트
전일(5월 21일) 코스피는 삼성전자 DS부문 노사 특별경영성과급 잠정 합의, 미-이란 종전 기대, 엔비디아 호실적 발표가 겹치며 역대 최대 일간 상승폭인 +606.64p(+8.42%
blog.naver.com · 2026.05.22
