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동아대, ‘2026 HR 혁신 포럼’ 성황리 개최… 전국 HR 전문가 100여 명 교류
인재개발과가 주관한 국내 최대 규모의 ‘2026 HR 혁신 포럼’이 성황리에 마무리됐습니다. 이번 포럼에는 50여 개 기업의 HR 담당자 100여 명과 지자체, 유관기관 관계자들이 참석해 최신 인사·노무 현안을 논의했습니다.
blog.naver.com · 2026.06.12
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[분석] AI보다 더 중요한 것은 사람이다… 세계 HR 산업, '인력공급망' 경쟁이 시작됐다
[아웃소싱타임스 이효상 기자] 2026년 글로벌 HR 산업은 새로운 전환점에 들어섰다. 기업들은 더 이상 "어떻게 더 많은 지원자를 확보할 것인가"를 고민하지 않는다.
blog.naver.com · 2026.07.28
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[분석] AI보다 더 중요한 것은 사람이다… 세계 HR 산업, '인력공급망' 경쟁이 시작됐다
출처 : 아웃소싱타임스 아래 링크를 클릭하시면 기사 본문으로 이동합니다.
blog.naver.com · 2026.07.28
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[분석] AI보다 더 중요한 것은 사람이다… 세계 HR 산업, '인력공급망' 경쟁이 시작됐다
출처 : 아웃소싱타임스 아래 링크를 클릭하시면 기사 본문으로 이동합니다.
blog.naver.com · 2026.07.28
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(채용공고) 중견 반도체 회사, 채용/인사 HR 담당자 포지션 오픈, 1명
포지션 명: 채용/인사 (HR) 담당자 채용 형태: 정규직 채용 인원: 1명 채용 직급: 대리~과장급, 경력 6년 ~ 10년 채용 사유: 퇴직 대체 (현 인사팀, 팀장님 포함 총5명
blog.naver.com · 2026.07.20
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[초점] "인력 수요 발생 전이 기회다"… B2B HR 영업, '행정 데이터' 읽는 기업이 시장 선점한다
출처 : 아웃소싱타임스 아래 링크를 클릭하시면 기사 본문으로 이동합니다.
blog.naver.com · 2026.08.11
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[초점] "인력 수요 발생 전이 기회다"… B2B HR 영업, '행정 데이터' 읽는 기업이 시장 선점한다
출처 : 아웃소싱타임스 아래 링크를 클릭하시면 기사 본문으로 이동합니다.
blog.naver.com · 2026.08.11
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[202608 HR Hot News]비용·이직·AI, 이래서 기업은 경력 선호한다 [신입 구함, 경력 필수⑨]
5959만원. 한국경영자총협회가 355개 기업을 대상으로 2013년 조사한 대졸 신입사원 1인당 평균 교육·훈련 비용이다. 소비자물가 상승분을 반영해 2026년 현재 가치로 환산하면 약 7700만원 수준이다. 신입 한 명을 교육하는 데 필요한 기간은 평균 1년 6개월가량. 신입사원 1명
blog.naver.com · 2026.07.29
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[HR 세미나 후기] 100명의 HR 리더가 함께한 조직건강의 민낯 2026 카네기 인사이트 포럼
오늘은 지난 5월 28일, 서울광역여성새로일하기센터와 데일카네기코리아가 공동으로 주최한 「2026 State of Organizational Health HR 세미나」의 생생한 현장 바쁘신 일정 중에도 국내 주요 기업의 HR 리더와 인사담당자 100여 명이 참석해 주셨는데요.
blog.naver.com · 2026.06.05
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[초점] AI 스타트업 인재난, HR 아웃소싱의 새 시장을 연다
[아웃소싱타임스 김민수 기자] 국내 AI 스타트업들이 사람을 뽑지 못해 성장에 어려움을 겪고 있다. 단순히 개발자가 부족한 수준을 넘어, AI 기술을 실제 서비스로 만들고 운영할 수 있는 실무형 인재와 이를 이끌 시니어급 인재가 부족해 기업 성장의 발목을 잡고 있다. AI 스타트업은 대
blog.naver.com · 2026.07.02
