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'기업이익 N% 성과급' 교섭·쟁의행위 대상서 제외…공장 신설도 파업 불가 【 앵커멘트 】 정부가 영업이익 'N% 성과급' 요구나 호남 반도체 공장 신설 반대 등은 노동조합의 파업 대상으로 보기 없다는 기준을 내놨습니다. 최근 삼성전자 사례처럼 영업이익이나 매출액의 일정 비율, 즉 'N% 성과급'을 요구하는 것은 쟁의 대상이 아니라고 판단했습니다. www.mbn.co.kr · 2026.09.03
'N% 성과급' 갈등 지속…정부 해법 찾기 난항 [앵커] 이른바 'N% 성과급'을 둘러싼 논란은 현재진행형입니다. 기업마다 사정은 조금씩 다르지만 내부 갈등이 좀처럼 사그라들지 않고 있는데요. www.yonhapnewstv.co.kr · 2026.08.22
"N% 성과급 요구로 파업 안 돼"… 노동부, 쟁의 기준 내놨다 정부가 노조의 '영업이익 N% 성과급' 요구는 노동쟁의 대상이 될 수 없다고 못 박았다. 반도체 공장 신설 같은 기업의 경영상 판단도 교섭 대상이 아니라고 선을 그었다. www.hankookilbo.com · 2026.09.03
22일 전주월드컵경기장서 '현대 N 파트너 데이'…팝업스토어 운영 현대 N은 전북 현대 모터스와 울산 HD FC의 K리그1 경기가 열리는 전주월드컵경기장에서 오는 22일 '현대 N 파트너 데이'를 개최한다고 20일 밝혔다. 이날은 ▲'녹색 DNA'를 담아 디자인한 신규 유니폼·머플러 출시 ▲N... view.asiae.co.kr · 2026.08.19
경사노위 “영업익 N% 성과급, 합리적 기준 필요” 대통령 소속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위)가 반도체 기업에서 시작해 산업계 전반으로 확산된 ‘영업이익 N% 성과급’ 논쟁을 사회적 대화 의제로 상정하는 방안을 검토하고 정부가 N% 성과급이 단체교섭이나 노동쟁의 대상이 되는지 판단하기 위해 ‘노란봉투법’(개정 노동조합법) 지침 보강에 나선 가운데 대법관 출신인 김 위원장은 이에 대한 한계를 지적했다 www.donga.com · 2026.08.11
경사노위, 'N% 성과급' 사회적 대화 의제화 검토 김지형 경제사회노동위원회(경사노위) 위원장이 삼성전자 사태로 불거진 이른바 'N% 성과급' 문제를 사회적 대화 의제로 올리는 방안을 내부 검토 중이라고 11일 밝혔다. www.nocutnews.co.kr · 2026.08.11
경총 “N% 성과급 배분·공장 신설은 노동쟁의 대상 아니다” SK하이닉스·삼성전자가 촉발한 영업이익 연동 성과급 투쟁이 재계 전반으로 확산되고 있는 가운데 경영계가 성과 배분과 공장 신설 등 고도의 경영상 결정은 노동쟁의 대상에서 제외해야 한다며 제도 보완을 촉구했다. 인공지능(AI)과 반도체 등 국가전략산업을 육성하는 메가특구에 근로시간과 www.segye.com · 2026.08.17
'N% 성과급' 갈등 재점화…노조는 반발·정부는 제동 [앵커] 반도체 호황으로 확산한 이른바 ‘N% 성과급’ 갈등이 계속되고 있습니다. 이른바 ‘N% 성과급’에 공개적으로... www.yonhapnewstv.co.kr · 2026.08.10
'N%성과급'으로 파업 못한다…"폐기" vs "경영권 제한" 노사 모두 반발 고용노동부가 '영업이익 N% 성과급'과 '호남 반도체 공장 신설'에 대한 노동조합의 요구가 의무적 교섭대상 및 조정·쟁의행위 대상이 될 수 없다는 시행지침을 3일 내놓은 가운데, 노동계와 이번 지침은 삼성전자 노조가 '영업이익 N% 성과급'을 요구하고 호남 반도체 투자 계획까지 교섭 의제로 삼겠다고 나선 것이 발단이 됐다. www.nocutnews.co.kr · 2026.09.03
삼전 노조 불 지핀 'N% 성과급'…노동부 "의무 교섭 대상 아냐" 삼성전자를 시작으로 노동계에서 급속히 확산하고 있는 'N% 성과급' 요구에 대해 노동부는 "제삼자의 권익을 제약할 우려가 있다"며 "의무적 교섭 대상으로 볼 수 없다"라는 지침을 정했다.고용노동부는 www.shinailbo.co.kr · 2026.09.03

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