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한컴, 원전 AX 주도한다…한수원에 '한컴어시스턴트' 공급
반복적인 문서 작성 시간을 줄이고 업무 정확성과 생산성을 높일 수 있을 것으로 전망된다.특히 한컴어시스턴트는 한수원의 폐쇄망 환경에서 운영된다. 최초로 원전 특화형 생성형 AI 플랫폼인 하이누리를 가동한 데 이어, 이번 한컴어시스턴트 도입을 통해 임직원들이 체감할 수 있는 '손에 잡히는 AI 업무 환경'으로 더욱 도약했다"며
zdnet.co.kr · 2026.07.23
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“바다 보며 일해요”… 출근 대신 체크인
객실 창문을 열면 바다와 세계 최대 규모의 인공 서핑장인 웨이브파크가 한눈에 펼쳐진다. 현대적 감각의 객실에 테이블 등 업무 환경도 갖추고 있지만, 여행객에게는 탁 트인 풍경 자체가 큰 매력이다. 이곳의 하이라이트는 단연 해 질 무렵 즐길 수 있는 노을 풍경이다.
www.donga.com · 2026.07.02
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“일도, 쉼도 모두 잡는다”…노트북 하나 들고 떠나는 ‘워케이션’
객실 창문을 열면 바다와 세계 최대 규모의 인공 서핑장인 웨이브파크가 한눈에 펼쳐진다. 현대적 감각의 객실에 테이블 등 업무 환경도 갖추고 있지만, 여행객에게는 탁 트인 풍경 자체가 큰 매력이다.이곳의 하이라이트는 단연 해 질 무렵 즐길 수 있는 노을 풍경이다.
www.donga.com · 2026.07.02
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"음성 감정까지 살린다"…일레븐랩스, '더빙 v2' 출시
올해 5월 사용자 인터페이스(UI) 버전으로 먼저 선보인 모델을 API로 확장해 개발자와 기업이 제품과 업무 흐름에 직접 연동할 수 있도록 했다.더빙 v2는 음성을 음성으로 직접 변환하는 한국어와 일본어를 포함해 전 세계 92개 언어를 지원한다.
zdnet.co.kr · 2026.08.10
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삼성·서울대도 택했다…오픈AI 챗GPT, 조직 인프라로 진화
혁신과 전사적 AI 전환을 위해 전 세계 임직원들에게 챗GPT 엔터프라이즈와 코덱스를 공급한다고 22일 밝혔다. 이번 계약에 따라 삼성전자 국내 전 임직원과 디바이스경험(DX) 부문 전 세계 임직원에게 챗GPT와 코딩 에이전트 코덱스가 제공된다.
zdnet.co.kr · 2026.06.22
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국가대표 AI 컷오프 임박…'모티프 이변' 계속될까
모티프 3는 공개 당시 전 세계 AI 언어모델 가운데 10위에 올랐다. 미국과 중국을 제외한 국가에서 개발된 모델 중에서는 가장 높은 점수다. 컴퓨터 환경에서 직접 코드를 작성하고 작업을 수행하는 시험에서도 세계 선두권의 성능을 보였다.
www.nocutnews.co.kr · 2026.08.17
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日 ‘AI 기본계획’ 6개월만에 개정…“사이버 공격 위험 커져”
전체의 중요 시스템 취약점 점검과 외국 정부 기관·AI 개발 사업자와의 협력 등을 대응책으로 제시했다.기본계획은 또 인간 지시 없이 작동하는 ‘자율행동형 AI’(에이전틱 AI)가 세계 각국에서 급속히 보급돼 다양한 분야의 업무 운영 기반이 되기 시작했다고 짚었다.그러면서 ‘자율행동형 AI’의 활용을 “국력에 직결되는 요소”라고 강조했다.AI로 생성된 콘텐츠를 판별하는
www.donga.com · 2026.06.20
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BC카드, 생성형 AI 혁신 금융 최다 지정
BC카드는 5월 세계 최대 규모의 오픈소스 기술 콘퍼런스인 ‘레드햇 서밋 2026’에 국내 금융사 최초로 초청받아 ‘에이전틱 AI’ 운영 사례를 발표했다. 콘퍼런스에서는 해당 기술을 적용한 △실시간 결제 데이터 분석 기반 맛집 추천 ‘잇플’ △금융 특화 생성형 AI 플랫폼 ‘BCGPT’ △AI 기반 업무 자동화 솔루션 ‘모아이’ 등을
www.donga.com · 2026.06.24
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알리바바, '큐원 3.8 맥스' 공개…키미 K3와 맞대결
자율적으로 수행하는 등 코딩과 장기 작업에서 성능을 높였다고 소개했다.회사에 따르면 이 모델은 AI 평가 플랫폼 '아레나'에서 텍스트 모델 부문 중국 1위, 시각 자료 분석 부문 세계 개발자들이 모델을 내려받아 활용할 수 있도록 지원한다.알리바바는 "지금까지 공개한 것 중 가장 뛰어난 성능을 갖춘 모델로 맥스급 오픈웨이트를 처음으로 제공한다"며 "코딩과 실제 업무
zdnet.co.kr · 2026.08.04
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AI는 리더의 '경험 권력'을 어떻게 무너뜨렸는가
실제로 마이크로소프트가 전 세계 3만여 명의 직장인을 대상으로 조사한 '업무 동향 지표(Work Trend Index)'에 따르면, 조사에 참여한 중간관리자의 무려 74%가 "자신에게 팀의 변화를 이끌 권한이나 자원이 없다"며 극심한 무력감을 호소했다.이는 단순한 업무 과중에서 오는 피로가 아니다.
zdnet.co.kr · 2026.07.10
