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[탈잉기업교육] 연간 교육 기획, 왜 매년 비슷하게 어려울까요? HRD 트렌드북 2026을 정리하며
HRD 트렌드북 2026을 정리하며 연말이 다가오면 HRD 담당자분들께서 가장 많이 받는 질문 중 하나가 있습니다. “그래서, 올해 교육 성과는 어땠나요?” AI, DX, 데이터 리터러시 리더십, 조직문화, 직무별 역량 온·오프라인 교육, 프로젝트형 학습 문제는 이 모든 내용을 연간 교육 기획이라는 하나의 구조로 묶을 기준이 없다는 점입니
blog.naver.com · 2025.12.16
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AI 프레젠테이션의 한계와 고퀄리티 PPT 제작을 위한 5단계 테크닉
si=JDUmvBomptq8isb2 AI + PPT 타임라인 인포그래픽 실무 (제미나이, 구글 슬라이드, 챗GPT, 파워포인트로 완성하는 HRD 교육담당자 신입사원 온보딩 오리엔테이션
blog.naver.com · 2026.01.02
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좋은 조직은 우연이 아니라 설계다 “솔루션을 넘어, 대한민국 조직문화의 담론을 이끄는 리드웨이브(LeadWave)” - 남기영 리드웨이브(Leadwave) 대표
팬데믹 이후, 전국의 HRD 강사 시장은 급격한 변화의 파도 위에 서 있다. 짧은 강의 중심의 파편화된 교육, 단기성과 중심의 계약 구조는 강사들의 지속가능성을 위협하고 있다. 세대 교체와 AI 확산 속에서 HRD의 본질은 이제 ‘감동의 강의’가 아니라 ‘전략적 학습 설계’로 이동했다.
blog.naver.com · 2026.01.06
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AI 공인 강사 'AICE MASTER' 제2기 수강생 모집 (~12/22)
AI/코딩 강의 경력 보유자 직업교육&이러닝 강사 프리랜서 강사, 1인 교육 사업자 기업 교육 담당자(HRD, 사내 강사) AI 강사 커리어의 시작을 위해 한국경제신문에서 아낌없이 ❓ Q&A로 알아보는 AI 활용 능력의 새로운 기준, 'AICE MASTER' Q1. AI 활용 능력, 왜 이렇게 중요해졌나요? A.
blog.naver.com · 2025.12.02
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[탈잉기업교육] 교육이 회사의 ‘리스크’가 되는 순간
HRD가 먼저 확인해야 할 3가지 위험 신호 최근 HRD 담당자분들과 이야기를 나누다 보면, “교육을 했는데 조직 안에서 오히려 부담이 커졌다”는 고민이 자주 들립니다. “직원 역량 강화” “AI 활용 능력 향상” “DX 역량 확대” 이렇게 표현되면 무엇이 어떻게 좋아져야 성공인가.......
blog.naver.com · 2025.12.08
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[탈잉기업교육] AI·DX 교육이 실패하는 이유와 HRD가 반드시 알아야 할 업무 기반 교육 전략
HRD가 반드시 알아야 할 핵심 원인 최근 많은 기업이 AI 교육, DX 교육, 디지털 전환 교육을 도입하고 있습니다. 하지만 HRD 담당자에게 돌아오는 피드백은 대부분 비슷합니다. “만족도는 높은데 실무에서는 큰 변화가 없어요.”
blog.naver.com · 2025.12.03
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2026 HRD(L&D) 트렌드 키워드 7
2026년 HRD(L&D) 트렌드 키워드 7가지를 정리해 드립니다. 강연 파일을 다운 받으실 수 있도록 첨부로 넣어드립니다. 7가지 키워드는 글로벌 Hot 트랜드 키워드 3개(AI, Skill, 업스킬링/리스킬링)과 더불어 조직차원의 이슈 키워드 2개
blog.naver.com · 2025.11.17
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2026 HRD 트랜드 11 (Thirst 발표)
영국의 러닝테크 기업 Thirst의 2026 HRD(L&D) Trend 키워드 11가지 입니다. AI 에이전트는 챗봇 수준을 넘어 학습운영자, 강사, 학습 파트너로의 역할을 해 나가고 있습니다.
blog.naver.com · 2025.10.17
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[대구인공지능학원] AI 기술 교육으로 포트폴리오 기업면접 취업성공까지
미래 인재를 위한 선택, AI 교육 훈련생 바로 당신! 4차 산업혁명 시대, 이제는 AI(인공지능) 선택이 아닌 필수가 되고 있습니다. 고용노동부 HRD X 한국IT교육원이 함께하는 AI 교육 훈련 과정은 단순히 배우는 데서 끝나지 않고, 기업 맞춤형 실무 프로젝트 → 취업연계까지 이어지는 과정입니다.
blog.naver.com · 2025.09.23
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AI 시대, 변화에 흔들리지 않는 구글(Google) 조직문화와 인재경영 사례
이런 질문에 궁금하신 HR/HRD 담당자분들을 위해 이번 링글 웨비나에서는 글로벌 빅테크 기업 Google에서 10년간 근무한 이지수님이 급변하는 AI 시대에 HR이 조직의 변화 수용성을
blog.naver.com · 2025.10.13