n - 드림위즈 통합검색

사이트 바로가기

뉴스

최태원 “N% 성과급, 주주 등 이익 침해땐 손대야” ‘영업이익 N%’ 성과급 지급이 사회적 논란이 된 이후 최 회장이 제도 손질 가능성을 직접 언급한 것은 이번이 처음이다. www.donga.com · 2026.07.19
한국형 핵잠 전담조직 띄운다… 방사청·국방부, 2029년까지 '장보고 N' 지원체계 구축 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 정부가 한국형 핵추진잠수함 개발을 본격화함에 따라 방위사업청 핵잠 전담조직의 위상을 높이고 인력을 대폭 보강한다. 국방부도 차관 직속 정책기획 조직을 신설해 '장보고 N사업'의 법 제도 정책 기반을 2030년대 중반 선도함 진수 목표에 맞춰 정 www.newspim.com · 2026.07.30
N% 성과급-기업 투자… 노동쟁의 대상 되는지 이달내 구체 지침 발표 정부가 ‘영업이익 N% 성과급’과 ‘호남 반도체 공장 건설’ 같은 경영상의 판단이 단체교섭이나 노동쟁의 대상이 되는지 가리는 구체적인 지침을 이달 내로 발표한다. www.donga.com · 2026.08.04
노동부, 이달 중 'N% 성과급' 지침 발표…자발적 퇴사 청년도 실업급여 발언하는 김영훈 고용노동부 장관[청와대통신사진기자단][청와대통신사진기자단] 최근 대기업 노조가 '영업이익 N% 성과급'과 정부 메가특구 추진을 노사 교섭 의제로 내세우는 등 노동 쟁의 www.yonhapnewstv.co.kr · 2026.08.04
고려아연도 N% 성과급 요구…39년 연속 무분규 타결 '흔들' 국내 주요 업계들이 임금 및 단체협상(임단협) 시즌에 돌입한 가운데, 고려아연 노동조합이 '영업이익 공유제' 카드를 꺼내들었다. 올해 고환율과 판매량 증가로 호실적이 예상되는 만큼, 창출되는 성과를 근로자들과 공정하게 배분해야 한다는 취지다. 23일 업계에 따르면 고려아연 노사는 지난 www.etnews.com · 2026.07.23
삼전 'N% 성과급'이 불붙인 초과이익 논쟁…분배냐 투자냐 삼성전자 노동조합이 영업이익의 일정 비율을 성과급으로 지급하라고 요구한 이른바 'N% 성과급' 논란을 계기로, 반도체 기업이 거둔 막대한 초과이익을 어디에, 어떻게 활용할지를 둘러싼 삼성전자 노조의 'N% 성과급' 요구를 계기로 시작된 논의가 기업별 임금 교섭을 넘어 산업정책과 노동정책, 조세정책을 아우르는 사회적 의제로 확대될 가능성이 커지고 있다. www.nocutnews.co.kr · 2026.07.16
'N% 성과급' 쟁의 대상 논란…시행령으로 선 긋기 가능할까 삼성전자와 SK하이닉스로 불거진 ‘N% 성과급’이 다시 도마 위에 오르면서 정부가 노란봉투법(개정 노동조합법)의 노동쟁의 기준을 구체화하는 작업에 착수했다. www.edaily.co.kr · 2026.07.22
파업 명분 약해진 노조…하이닉스 'N% 성과급' 다시 시험대 정부가 ‘영업이익의 N% 성과급’을 놓고 노동 쟁의를 벌이는 것은 합법적인 파업 대상이 아니라고 분명히 하면서, 향후 SK하이닉스 임금·단체협상 향방에 관심이 쏠린다. www.edaily.co.kr · 2026.07.22
"영업익 N%성과급 놓고 파업 안 된다" 못박은 李 이재명 대통령이 21일 일부 대기업 노조가 영업이익의 N% 성과급을 요구하는 데 대해 “영업이익의 일정 비율을 배분하는 문제가 과연 쟁의의 대상이 되느냐”며 “저 같은 경우는 안 되는 www.edaily.co.kr · 2026.07.21
李, N% 성과급 겨냥 “영업이익 배분은 노동쟁의 대상 아니다” 이재명 대통령이 삼성전자·SK하이닉스 등 대기업 노동 현장에서 화두가 된 ‘영업이익 일정 비율 성과급’ 요구에 대해 노동쟁의 대상이 아니라는 입장을 밝혔다. 노조법 개정 이후 쟁의 대상이 지나치게 넓게 해석되고 있다며 정부가 지침을 통해 기준을 명확히 해야 한다는 취지다.이 대통령은 2 www.donga.com · 2026.07.21

← 이전 8 페이지 다음 →