블로그
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[공유] 05/11(월) AI와 조직문화
https://open.spotify.com/episode/1yiH7oxqSaJgDrMGzLvdvZ?si=H0NmFlrbQWWmiuHNfyf56A
blog.naver.com · 2026.05.14
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[청렴챌린지] 가치 있는 실천: 청렴
호남지방데이터청입니다. 2026년 호남지방데이터청에서는 청렴 조직문화 정착 및 청렴의 중요성을 공유하고자 릴레이 청렴챌린지를 실시하고 있습니다 8월 순천사무소장의 청렴 다짐! #청렴 #청렴챌린지 #호남지방데이터청 #국가데이터처 #조직문화
blog.naver.com · 2026.08.18
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조직문화 │직원 몰입도 상위 25% 기업의 비밀 — EX가 만드는 CX 나비효과
1. 고객의 지갑을 열었던 그 감각, 이번에는 직원의 마음을 겨냥하라. CX(고객경험)의 치밀한 전략을 EX(직원경험)에 이식하다. 뛰어난 직원 경험(EX)없이 탁월한 고객 경험(CX)을 실현한 기업은 단 한 곳도 존재하지 않는다. 우리 조직의 직원이야말로 기업의 가장 본질적인 고객이다
blog.naver.com · 2026.06.17
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전북자치도, 전 부서 찾아 직원들과 “청렴 야호감사위원장 직접 부서 방문…직원 참여형 청렴 캠페인 전개○ 청렴 메시지·구호 제창으로 소통과 참여의 조직문화 확산
전북자치도, 전 부서 찾아 직원들과 “청렴 야호 감사위원장 직접 부서 방문…직원 참여형 청렴 캠페인 전개 ○ 청렴 메시지·구호 제창으로 소통과 참여의 조직문화 확산 ○ 지난해 ‘청렴톡톡데이
blog.naver.com · 2026.08.10
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서울광역새일센터·데일카네기코리아 ‘2026 HR 세미나’ 공동 개최… 지속가능한 성장을 위한 조직문화 개선 방향 공유
출처 : 뉴스와이어 아래 링크를 클릭하시면 기사 본문으로 이동합니다.
blog.naver.com · 2026.06.26
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[충청남도인재개발원] 소통과 조직문화 역량
’ : 소통으로 여는 건강한 조직문화 안녕하세요. 보령시청 소속의 다양한 직급을 가진 30여 명의 공무원분과 함께 **[소통과 조직문화 역량 강화]**라는 주제로 뜨거웠던 배움의 현장을 공유.......
blog.naver.com · 2026.04.21
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경력단절 예방부터 가족친화까지, 충남이 뽑은 일·가정 양립 우수기업 6곳 공개
일·가정 양립 우수기업 6곳 선정 - 도, 선정 기업당 200만 원 지원…조직문화 개선 확산 도모 - 충남도는 일・가정 양립제도 도입과 조직문화 개선에 앞장선 도내 기업 6개사를 ‘ 평가는 조직문화 개선 프로그램 운영 등 정량평가 3개 항목과 제도 운영 및 조직문화 개선 성과 등 정성평가 1개 항목, 여성 인턴 연계.......
blog.naver.com · 2026.08.06
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하지현 강연 | 스트레스 관리와 마음챙김, 조직문화 특강 (인천유아교육진흥원)
인천광역시교육청유아교육진흥원에서 유아교육전문직원 23명과 전문직원 출신 관리자 18명이 함께한 세션이었습니다. 요청 주제는 마음챙김, 소통·조직문화, 협력. 개인 심리만 다루는 강연이 아니라, 조직 안에서 관계가 소진되는 지점을 어떻게 관리할지에 초점이 맞춰진 구성입니다. 명사 소개 하
blog.naver.com · 2026.05.18
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제6회 조직문화포럼 | 구성원 경험(EX) 중심의 조직문화 설계
수많은 별이 모여 하나의 거대한 은하수를 이루듯, 조직문화 또한 개개인의 고유한 경험이 모여 완성됩니다. 이에 사단법인 한국HRD협회에서는 심리적 안전감, 채용 및 퇴사 여정, EX 리디자인 등을 통해 유기적인 성과를 창출하는 구체적인 방법론을 다각도로 조명하고자 [제6회 조직문화...
blog.naver.com · 2026.05.18
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[제57회] 성희롱 사건 처리 후 조직문화 개선 전략
사건이 종결된 이후에도 조직문화 개선은 반드시 뒤따라야 하며, 이를 통해 재발을 방지하고 건강한 직장 환경을 만들어갈 수 있습니다. 조직문화 개선의 핵심 전략 재발 방지 교육 강화 사건 이후 모든 구성원을 대상으로 성희롱 예방 교육을 정기적으로 실시합니다.
blog.naver.com · 2026.05.17
