블로그
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자격증_ERP정보관리사 인사 2급 공부! 7강 핵심 개념 정리
평가 방법 정성적 평가(상사의 주관적 판단) 정량적 평가(성과 지표, KPI 등) 혼합형 평가(객관적 수치와 주관적 판단 병행) 평가 기준 직무 수행 능력, 성과 달성 정도, 조직 학습 포인트 인사고과는 단순히 직원 성과를 측정하는 것이 아.......
blog.naver.com · 2026.05.22
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AI·디지털 교육의 대전환기 학교 교육의 본질 추구, 교사는 어떻게 해야할까?
맞춤형 학습, 데이터 기반 평가, 온라인 플랫폼의 확산은 교육의 효율성을 높이고 있지만, 동시에 사람답게 살아갈 힘과 가치, 지혜를 지닌 인간을 성장시키는 과정인 학교 교육의 본질을
blog.naver.com · 2026.07.08
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몰타 도메인 어학원 ,Domain School
검증된 교수법, 창의적인 교육 방식, 그리고 첨단 기술 자원을 활용하여 상호작용적이고 자극적인 학습 환경을 제공합니다. 효과적인 교수법, 학습 성과 평가, 그리고 포용적인 소통이라는 원칙에 따라 모든 학생의 요구를 충족시키고, 높은 학습 지속률, 수료율, 그리고 만족도를 달성하고자 합니다.
blog.naver.com · 2026.05.31
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포스팅이 드문 이유! 바빠서입니다! 최근 컨설팅 5회
최근 컨설팅 5회 2026 학교로 찾아가는 수업 평가 혁신 현장지원단 상반기 컨설팅이 이제 끝났습니다. 총 5회 컨설팅을 했고요. 수행평가는 단순 결과물이 아니라 수업 중 학습 과정과 사고 과정을 평가하도록 설계해야 한다는 점이 강조되었습니다. #공유 팁.......
blog.naver.com · 2026.07.04
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안산 독재학원 6모 점수보다 중요한 건 분석
점수와 등급 확인도 중요하지만, 이번 시험 결과를 바탕으로 앞으로의 학습 방향을 설정하는 것이 더 중요합니다. 그래서 많은 수험생들이 안산 독재학원을 통해 체계적인 성적 분석과 학습 관리를 받고 있습니다.
blog.naver.com · 2026.06.08
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[핀란드 교육 연구모임] 39회차: 수행평가
핀란드의 수행평가 핀란드는 평가를 교사의 전문성과 자율성에 기반하여 운영함 평가 방법, 시기, 도구 선택 권한이 교사에게 있으며 국가 차원의 세부 지침은 최소화되어 있음 국가교육과정은 exam)은 없음 평가는 주로 네 가지 방식으로 이루어짐 시험 중심 평가: 지필·구술·자료 기반 시험 산출물 중심 평가: 에세이, 포트폴리오, 영상, 역할극 등 상호작용적.....
blog.naver.com · 2026.06.02
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[기획] “AI가 채용부터 퇴직예측까지”… HR 아웃소싱, 인력 대행 넘어 ‘데이터 운영 산업’으로
기존 HR이 인사담당자의 판단, 관리자의 평가, 조직 내부 평판에 기대왔다면 AI 기반 HR은 지원자 데이터, 성과 데이터, 학습 이력, 근태·보상 정보, 이동 선호까지 연결해 인사
blog.naver.com · 2026.07.06
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[기획] “AI가 채용부터 퇴직예측까지”… HR 아웃소싱, 인력 대행 넘어 ‘데이터 운영 산업’으로
기존 HR이 인사담당자의 판단, 관리자의 평가, 조직 내부 평판에 기대왔다면 AI 기반 HR은 지원자 데이터, 성과 데이터, 학습 이력, 근태·보상 정보, 이동 선호까지 연결해 인사
blog.naver.com · 2026.07.05
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대일고1영어 기말고사 분석(26년 1학기), 2학기 내신대비학습전략_목동하이씨앤씨 이호종T
대일고1 1학기 영어기말고사 주요 출제 주제 및 핵심 평가 영역 ■ 4. 문항(복합 어법 짝짓기, 3.0점)은 관계대명사·준동사·병렬구조·접속사를 동시에 판단해야 하는 최고 난이도 문항으로, 단순 암기가 아닌 문장 구조 분석 능력이 필요합니다. • → 학습
blog.naver.com · 2026.07.02
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[2026 첫 시험] 기출 없는 공공조달관리사, 성안당 한 권으로 단번 합격!
우리가 잘 아는 나라장터(전자조달시스템)를 활용한 입찰, 평가, 계약 체결부터 사후관리까지 공공조달의 전 과정을 총괄하는 전문 직무예요. 이 책의 합격 전략 포인트 완벽한 방향 설정 섹션별 '학습.......
blog.naver.com · 2026.06.11
