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- 퇴직금 지연손해금 20% 적용 제외 사유 퇴직금 지연이자 적용제외 사유 사용자는 퇴직급여제도에 따라 근로자에게 지급되는 일시금의 전부 또는 일부를 그 지급 사유가 발생한 날부터 14일 이내(특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 단, 미지급 퇴직급여에 대한 지연이자 지급규정은 사용자가 천재·사변, 그 밖에 다음의 어느 하나에 해당하는 사유에 따라 퇴직금 지급을 지연하는 경우 그 사유가 존속하는 기간에 대해서는
- "중소기업 직장인들 허탈" 월급 격차가 만든 회사 규모별 퇴직금 서열 계급도 월급이 증폭된다 퇴직금 이야기를 하려면 월급부터 봐야 한다. 산업연구원 자료를 보면 2024년 기준 대기업 평균 월급은 716만 원, 중소기업은 351만 원이었다.
- [퇴직금]중소기업퇴직연금기금제도(푸른씨앗) 확대 계획(26.07 시행) 30인 제한 해제! '푸른씨앗' 퇴직연금 50인·100인 미만 사업장 단계적 확대 일정 안내 푸른씨앗제도를 보시고 “제도의 취지와 혜택은 정말 좋은데, 우리 회사는 직원이 30명을 조금 넘어서 신청할 수가 없네요" 라며 아쉬움을 토로하시곤 했습니다. 기존에는 '상시 근로자 30인 이하'
- 유흥 탓 퇴직금 탕진 이태원 자취남 “서장훈에 혼나려고 나와” (물어보살)[결정적장면] 오전 6:16 기사원문 출처 ; 유흥 탓 퇴직금 탕진 이태원 자취남 “서장훈에 혼나려고 나와” (물어보살)[결정적장면] [뉴스엔 유경상 기자] 유흥에 빠져 퇴직금을 탕진한 이태원 자취남이
- 퇴직금 계산할 때 ‘통상임금’ 확인하셨나요? 퇴직금 계산할 때 ‘통상임금’ 확인하셨나요? 퇴직금 산정 시 평균임금과 통상임금의 개념 차이를 간과하면, 의도치 않게 임금 과소 지급으로 인한 법적 분쟁이나 추가 지연이자가 발생할 수 있어 주의가 필요합니다.
- 용인변호사사무실 사장님은 안 알려주는 [프리랜서 퇴직금 조건] 여기서 알아보세요 · · · 이 둘은 분명 다르지만, 회사가 퇴직금 부담을 피하기 위해 실질은 근로자처럼 부리면서 형식만 프리랜서 계약을 맺는 경우가 비일비재합니다.
- [민사] "법무법인 현, 전 타슈켄트 사무소 소속 변호사와 직원에 미지급 임금 · 퇴직금 지급하라" 일반직 직원으로 근무한 러시아 변호사 A와 B가 법무법인 현을 상대로 낸 임금 등 반환 청구소송의 항소심(2025나207014)에서 1심과 마찬가지로 "피고는 A에게 미지급 임금과 퇴직금
- 퇴직금, 연금저축펀드로 받으면 언제든 빼도 될까? 오늘 온라인 커뮤니티에서 이런 질문을 읽었습니다. “퇴직금을 연금저축펀드로 받으면 투자하다가 필요할 때 언제든 뺄 수 있는 것 아닌가요? 퇴사했으니, 세액공제를 받을 일도 없고, 세액공제를 받지 않은 원금은 언제든 뺄 수 있지 않나요?” 얼핏 들으면 맞는 말처럼 보이지만 퇴직금이 연금저
- 퇴직금 일시금 vs 연금 뭐가 유리할까 실제 선택 기준 퇴직을 앞두신 분들 상담을 하다 보면 거의 빠지지 않고 나오는 질문이 있습니다. “퇴직금을 한 번에 받는 게 좋을까요, 나눠 받는 게 좋을까요?”라는 부분입니다. 처음에는 대부분 일시금을 떠올립니다. 목돈이 한 번에 들어온다는 점이 크게 느껴지기 때문입니다. 하지만 실제로 계산을 해보면
- 5인 미만 사업장 퇴직금 규정은 어떻게 되나요 <안산 변호사> 사업주 역시 소규모 사업장은 퇴직금 지급 의무가 없다고 생각하는 사례가 적지 않습니다. 하지만 결론부터 말씀드리면 5인 미만 사업장 퇴직금 규정은 단순히 직원 수만으로 판단되지 않습니다.
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