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- 전국 유일, 대구 학교비정규직 '방학 제외' 퇴직금...차별 행정 11년 만에 폐지 2015년 이후 입사 학교비정규직 대상 퇴직금 산정에 방학 기간은 포함 안해 근로계약서에 올해 1월 1일부터 산입 대구교육청 "노동자 처우 개선 필요성" 2015년~지난해 입사자는 대구 학교비정교직 노동자들도 퇴직금 산정시 방학 기간이 포함돼 차별적인 교육행정이 11년 만에 사라지게 됐다.
- 이강일 의원, ‘가짜 3.3 계약’ 차단 위한 근로기준법 개정안 발의 프리랜서·플랫폼 노동자 근로자성 추정 근거 마련 입증책임 사용자 전환…노동 사각지대 해소 추진 [일간투데이 신형수 기자] 더불어민주당 이강일 의원(국회 정무위원회 소속·충북 청주시 이로 인해 주휴수당과 퇴직금, 해고 제한 등 근로기준법상 보호를 받지 못하는 노동자가 증가하고 있지만, 현행 제.......
- [노동감독 뉴스] 지방정부 30곳 중 28곳서 노동법 위반...공공부문 감독결과 발표 비정규직 노동자에 대한 수당 차별과 퇴직금 미지급, 이른바 ‘쪼개기 계약’ 관행까지 확인되면서 공공부문 비정규직 운용 전반에 대한 관리 부실이 다시 도마 위에 올랐다. 이번 감독은 국무조정실의 공공부문 기간제 노동자 계약실태 조사 결과 등을 토대로 11개월 이상 1년 미만 기간제 노동자 비중이 높거나, 언론 등을 통해 쪼개기 계약 관행이 의심된 기초자치단체
- 불합리한 고용관행 근절을 위한 지방정부 비정규직 기획감독 결과 발표 - 비정규직 수당 차별, 퇴직금 미지급, 쪼개기 계약 등 적발 - 공공부문 정기 감독, 온라인 상담센터 운영 등으로 공정한 고용관행 확립 고용노동부(장관 김영훈)는 공공부문 비정규직 이번 기획감독은「공공부문 기간제 노동자 계약실태 조사(국무조정실, 2월)」 결과 등을 토대로 11개월 ~ 1년 미만 기간제 노동자 비중이 높거나, 언론 등에서 문제 제기 되는 등 쪼개기
- 아무도 들어주지 않는 말 현행법상 주당 노동 시간을 15시간 미만으로 낮추면 사용자는 직장건강보험 가입과 주휴수당, 퇴직금 지급 등의 여러 부담을 면할 수 있다. 초단시간 노동자 증언대회에 참석.......
- "지방정부 90%가 비정규직 퇴직금 회피용 쪼개기 계약 남발" 진보당이 고용노동부의 지방정부 기획감독 결과를 인용하며 공공부문의 비정규직 노동자 처우 개선과 정규직 전환 확대를 촉구했다. 이미선 진보당 대변인은 24일 서면브리핑을 통해 "민간에 모범을 보여야 할 지방정부의 참담한 실태가 드러났다"며 "감독 대상 30개 지방정부 가운데 28곳이 비정규직 노동자의 퇴직금
- 직원 120명 임금·퇴직금 등 27억 원 체불한 요양병원장 구속 고용노동부 광주지방고용노동청(청장 이도영)은 노동자 120명의 임금·퇴직금 등 27억여 원을 체불한 혐의(근로기준법 및 근로자퇴직급여보장법 위반)로 요양병원장 A씨를 구속했다고 27일 A씨는 요양병원을 사실상 폐업(휴업)하는 과정에서 노동자 120명의 임금 및 연차미사용수당 8억 5천만 원, 퇴직금 16억 6천만 원, 해고예고수당 1억 9천만 원 등 총 27억여
- [자치법률신문] 일당 끊기면 생계 막히는 노동자들 임금·퇴직금 체불 건설철거업자 구속 - 취약계층 철거업 노동자 13명 임금·퇴직금 8천7백만 원 체불 고용노동부 중부지방고용노동청(청장 김윤태)은 4월 20일(월) 건설철거업을 운영하면서 노동자 13명의 임금 및 퇴직금 피해 노동자 대부분은 일용직으로, 하루 일당이 끊기면 즉시 생계에 어려움을 겪는 취약계층이다.
- ■ 2026. 05. 04. (월) 정부동향 ① “공공부문이 모범적 사용자로서 비정규직 노동자 처우개선에 앞장서겠습니다“ 「공공부문 비정규직 처우개선 대책」 발표 [주요내용] •고용노동부는 국무회의에서 공공부문 비정규직 노동자에 •앞서 대통령은 비정규직 노동자들에 대한 퇴직금 회피 목적의 1년 미만 반복계약 등 불공정 사례와 낮은 처우 수준에 대한 개선을 지시하여 작년 12월부터 중앙행정기관 등 2,100개소를
- ( 3.3% 꼼수 늪에 빠진.. 대한민국 경제 현실 ) 악랄하다..진짜.. 사업주(고용주)의 "절세 관행" 악습.. 대한민국 블랙 경제.. 넘쳐나는.. 가짜 3.3% 사업장들.. "퇴직금"도 없고.. 부당한 일을 당해도.. 노동자로 보호받을 수 없는.. 사람들(근로자들).. ㅡ "노동자"(근로자로서 사업체(사업장ㆍ고용주)와 "근로계약서"를 쓰지 않았고..
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