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NIW 영주권 승인 조건과 전략적 심사 분석
미국 고용주의 스폰서 및 노동허가(PERM) 절차가 면제되는 NIW(National Interest Waiver)는 현재에도 많은 전문 인력이 집중적으로 활용하는 취업이민 2순위(EB 2순위.......
blog.naver.com · 2026.08.11
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NIW 취업이민, 나에게 유리한 제도일까?
취업이민 2순위(EB-2)에 속하는 이 제도는 이름 그대로 신청자의 능력이 미국의 국익에 부합한다고 인정받을 경우, 고용주의 스폰서 없이 독자적으로 영주권을 청원할 수 있는 제도입니다 . ■ 일반 EB-2와 NIW의 본질적 차이 일반적인 취업이민 2순위(EB-2)와 NIW의 가장 결정적인 차이는 고용주 확보와 노동허가(PERM) 절차의 유무에 있습니다.
blog.naver.com · 2026.07.28
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2026년 8월 미국 영주권 문호 발표|가족이민 전 순위 진전, EB-2는 변동 가능성 주의
이번 미국 영주권 문호에서는 가족초청이민 전 순위가 모두 진전됐고, 미국 취업이민 EB-3도 소폭 개선되는 긍정적인 변화가 있었습니다. 반면, 취업이민 2순위(EB-2)는 현재(Current)를 유지하고 있지만, 향후 문호 후퇴(Retrogression) 또는 비자 발급 중단 가능성이 언급되면서 신청자들의 관심이 집중되고
blog.naver.com · 2026.07.22
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EB-2 NIW 승인의 핵심, '미국 국익'의 올바른 이해
미국 취업이민 2순위(EB-2)에 속하는 NIW(National Interest Waiver) 수속에서 가장 중요한 기준은 신청자의 전문 분야가 '미국의 국익'에 부합해야 한다는 점입니다
blog.naver.com · 2026.07.24
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2026년 8월 미국 영주권 문호 발표
미국 이민과 영주권 취득을 준비하시는 분들이 가장 기다리시는 소식, 바로 미 국무부에서 발표한 2026년 8월 영주권 문호(Visa Bulletin)가 드디어 공개되었습니다. : 오픈(Current) 접수가능일: 오픈(Current) 변동사항: 두 항목 모두 지난달과 동일하게 오픈 유지 2순위 (EB-2: 석.......
blog.naver.com · 2026.07.22
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미국 이민 2026년 07월 Visa Bulletin (영주권 문호)
미국 국무부에서 2026년 7월 이민 종류별 영주권 문호 (Visa Bulletin)을 발표했습니다. 02월 01일자) F-2A: 2순위 A (영주권자의 배우자 및 21세 미만 미혼 자녀) 동일 (2025년 01월 01일자) F-2B: 2순위 B (영주권자의 21세 이상 미혼 자녀
blog.naver.com · 2026.06.17
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NIW에서 블루레터의 의미
미국 영주권 취득을 위해 이민비자 수속을 미국 외 국가에서 진행하는 경우, 해당 국가에 주재하는 미국 대사관에서의 인터뷰는 영주권 수속의 명백한 최종 관문입니다. 2순위 고학력 카테고리인 NIW는 미국 이민국(USCIS)의 이민청원 단계와, 이후 국립비자센터(NVC) 및 미 대사관의 비자발급 단계로 크게 양분됩니다.
blog.naver.com · 2026.06.05
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26년 6월 미국 취업이민 영주권 문호
안녕하세요, 성공이민 MCC입니다. 2026년 6월 미국 영주권 문호 소식을 전해드립니다. 취업이민 1순위, EB-1 안내드리겠습니다. 늘 그렇듯 'Current' 상태를 유지하고 있습니다. 취업이민 2순위, E.......
blog.naver.com · 2026.05.14
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NIW, ‘스펙’보다 중요한 것은 설계다.
핵심은 ‘미국 국익에 어떤 기여를 할 수 있는지’를 얼마나 설득력 있게 보여주느냐에 있습니다. NIW는 취업이민 2순위(EB-2)에 해당하며, 기본적으로 석사 이상 학위 또는 이에 준하는 능력을 요구합니다.
blog.naver.com · 2026.05.27
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6월 취업이민 문호도 Current
안녕하세요 시온이민 대표 박현경 미국 변호사입니다. 매월 중순경 미 국무부의 Visa Bulletin이 발표됩니다. 결론부터 말씀드리면, 2026년 6월 비자블러틴 기준으로 한국 출생자의 EB-1과 EB-2, 즉 NIW를 포함한 취업이민 2순위 문호는 계속 Current 상태입니다.
blog.naver.com · 2026.05.22
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