사이트 바로가기
- 유튜브 동영상 업로드 YouTube, 음악, 유머, 엽기, 분야별 동영상, 비디오클립 제공. youtube.com
- 사람인 취업 채용 책임 관리, 구인구직, 아르바이트, 헤드헌팅 정보 제공. saramin.co.kr
- 알바천국 직종별, 주말, 단기, 청소년, 대학생 아르바이트, 구인구직 정보 제공. alba.co.kr
- 부산 사람인 부산지역 채용정보, 구인구직, 아르바이트, 취업 안내. 051.saramin.co.kr
- 대구 사람인 대구시 지역 채용정보, 구인구직, 아르바이트, 취업 안내. 053.saramin.co.kr
- 사람인 충주시 연수동 위치, 노인장기요양, 장애인활동지원, 생활도우미, 서비스 소개, 문의 안내. cjsaramin.co.kr
- 사람인HR 취업포털, 헤드헌팅, 아웃소싱 사업, 주가, 홍보자료, 채용 정보 안내. saraminhr.co.kr
뉴스
- 사람인 코메이트, 유학생 서포터즈 '코메이트 프렌즈' 2기 출범 사람인은 지난 4일 서울 강서구 사람인 본사에서 코메이트 프렌즈 2기 출범식을 열었다고 7일 밝혔다.
- 사람인, 'AI 자소서 코칭' 전면 개편…서류 완성도 높인다 사람인이 9월 공채 시즌을 맞아 'AI 자소서 코칭' 서비스를 전면 개편했다고 3일 밝혔다. 이번 개편은 구직자가 서류 제출 전 자신의 경험과 역량을 기업에 가장 효과적으로 전달할 수 있도록 완성도를 높이는 데 중점을 뒀다. 인공지능(AI) 첨삭 전후 변화를 한눈에 비교할 수 있도록 했
- 사람인, 에브리타임에 채용 공고 독점 연동 이번 연동으로 에브리타임 메인 화면 '채용 정보' 영역에 사람인 공고가 노출된다. 에브리타임 애플리케이션(앱)에서 공고 조회 후 사람인 입사 지원 페이지로 바로 넘어갈 수 있다. 이번 연동은 지난달 사람인과 에브리타임 운영사 비누랩스의 양해각서(MOU
- 사람인 소개팅 앱 '비긴즈', 가치관 매칭 서비스 '픽' 출시 사람인이 운영하는 직장인 소개팅 애플리케이션(앱) '비긴즈'가 취향과 가치관이 통하는 인연을 쉽고 재미있게 찾을 수 있는 '픽' 서비스를 출시했다고 27일 밝혔다. 픽은 가치관 기반 매칭 서비스다. 연애관이나 일상 이슈 등 흥미로운 주제에 대한 질문에 답하고 가볍게 의견을 남기면 '가치
- 사람인, AI 헤드헌터 '에이전트핏' 출시 [지디넷코리아]사람인(대표 황현순)은 후불형 채용 상품 전용 AI 에이전트 서비스 ‘에이전트핏’을 출시했다고 29일 밝혔다.에이전트핏은 자동화된 인재 탐색과 입사 제안 발송으로 꼭
- 사람인 원더풀시니어, 중장년층 취업 지원 이벤트…포인트·상품권 혜택 사람인은 자사 중장년 일자리 플랫폼 '원더풀시니어'가 중장년층 취업 지원 이벤트를 실시한다고 19일 밝혔다. 오는 31일까지 회원가입 이벤트를 진행한다. 참여 대상은 만 50세 이상 신규 회원이다. 회원가입 후 이벤트 페이지 하단 '참여하기' 버튼을 누르면 응모가 완료되며, 선착순 60
- "채용 공고·면접 준비 한 번에"…사람인, 2026 하반기 공채관 오픈 [서울=뉴스핌] 이석훈 기자 = 커리어 플랫폼 사람인은 하반기 대기업 채용 시즌을 겨냥해 '2026 하반기 대기업 신입 인턴 공채 페이지'를 공식 개설했다고 26일 밝혔다. 이와 함께 '사람인스토어'와의 연계를 강화해 공고 검색부터 각 전형 대비까지 한 번에 해결하는 올인원 취업 케어
- 사람인 '원더풀시니어', 중장년 구직자 모이며 성장세 [지디넷코리아]인생 2막을 준비·시작하는 중장년 구직자들이 늘면서 중장년 전문 채용 플랫폼도 성장세다.사람인(대표 황현순)이 운영하는 중장년 일자리 플랫폼 ‘원더풀시니어’는 올해 상반기에 지난해 하반기 대비 신규 회원이 202% 증가했다고 23일 밝혔다.같은 기간 만 50세 이상 신규
- 사람인, 에브리타임과 맞손…250만 대학생 대상 채용 공고 연동 HR테크 기업 사람인(대표 황현순)이 대학생 커뮤니티 에브리타임 운영사 비누랩스(대표 김한이)와 손잡고 에브리타임 내 사람인 채용 공고를 독점 연동한다고 밝혔다. 유저들은 앱 내에서 관심 공고를 확인한 뒤 사람인 입사 지원 페이지로 즉시 이동할 수 있다.
- 잡코리아 vs 사람인, 'AI 후불형 채용' 승부…차별점은 양사 서비스 모두 AI가 공고에 적합한 인재를 선별해 준다는 큰 틀은 비슷하지만, 각각 ‘보안성’(잡코리아)과 ‘자동화’(사람인) 영역에서 차별화를 꾀하는 모습이다.31일 HR업계에
1 페이지
다음 →