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- 홈플러스에 실업급여 등 778억원 지원…소비자들 “정든 곳, 영업 계속 했으면” 홈플러스에 대한 법원의 회생절차가 시작된 뒤 근로자들에게 실업급여와 대지급금, 생계비 및 생활안정자금 융자 등으로 총 778억원이 지원된 것으로 집계됐다. 홈플러스는 영업 중단 이후 한 달여 만에 전국 67개 매장이 다시 문을 열었다. 정부 및 공공기관 등의 지원이 이어지는 가운데
- "가족까지 가짜 직원으로"…실업급여 6000만원 챙긴 일당 송치 전남광주특별시 목포의 한 주유소에서 허위 서류를 꾸며 실업급여 수천만 원을 부당하게 챙긴 일당이 무더기로 검찰에 넘겨졌다. 조사 결과 A씨는 기간제 근로계약 만료를 이유로 서류상 퇴사 처리해 실업급여를 타내면서도 실제로는 현장에서 계속 근무한 것으로 드러났다. 전체 내용
- '최저임금' 2년째 '짠물' 인상…도급제 적용은 물꼬 틀까 최저임금위원회가 내년에 적용될 최저임금을 올해보다 3.7% 오른 1만 700원으로 의결해, 이재명 정부 들어 계속 최저임금 인상률이 비교적 낮은 수준에 머물게 됐다. 권 위원장은 "권고안에 대한 검토가 발표할 때까지도 계속 이어졌고, 노사의 의견을 들으며 내용을 조금씩 손보는 과정이 계속 있어서 오늘에야 권고문을 발표했다"고 설명했다.
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![[오늘의 키워드] 상반기 실업급여 지급만 4.5조…정부 단기 일자리 탓?](https://i.ytimg.com/vi/3zyfvAFCIjM/hqdefault.jpg)
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- 실업급여 21번 받은 사람과 '편법 깡' 적발 잔혹사 | 반복수급과 부정수급의 진짜 차이 하지만 최근 인터넷 검색창에 실업급여를 치면 연관 검색어로 '실업급여 안 걸리는 법'이나 '실업급여 편법'같은 단어가 자동으로 연관되어 뜰 정도로, 편법 수급 문제를 둘러싼 오해와 오늘은 최근 화제가 된 흥미로운 실업급여.......
- "이거 모르면 못 받는다" 7년 만에 확 달라진 실업급여조건 진짜 기준 그동안 물가도 오르고 최저임금도 여러 차례 바뀌었지만 실업급여 액수는 계속 제자리였다는 뜻이다. 그런데 왜 하필 지금 상한액과 하한액이 동시에 조정됐을까. 실업급여, 아무나 받는 게.......
- 실업급여 부정수급 환수 추징금 대응 오늘은 실업급여 부정수급 환수 및 추징금 대응방법을 실제 사건을 처리하는 노무사의 관점에서 설명드리겠습니다. 실업급여 부정수급이란? 취업 후 계속 실업급여를 받은 경우 일.......
- 회사에서 계약종료 통보가 왔습니다... 계속 회사에서 월급이 밀렸으니 언젠가 올 상황이였던지라... ps.실업급여 대상자이니 계약 종료 후 실업급여 타먹어야겠네요...
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회사에서 계약종료 통보가 왔습니다...
계속 회사에서 월급이 밀렸으니 언젠가 올 상황이였던지라... ps.실업급여 대상자이니 계약 종료 후 실업급여 타먹어야겠네요...
- 실업급여 부정수급 조사나왔나요? 실업급여 부정수급이란? 취업 사실을 신고하지 않고 실업급여를 계속 수령한 경우 프리랜서·아르바이트 소득 발생 후 미신고 자영업 개시 후 실업급여 수령 허위 구직활동 신고 이직 사유를 거짓으로 신고한 경우
- 회사가 퇴사 처리를 안 해줄 때 해결 방법｜고용보험·4대보험 상실신고 “고용보험 상실신고가 안 되면 실업급여 신청도 못 하는 걸까?” “새 회사에 입사하면 4대보험이 이중으로 가입되는 건 아닐까?” “건강보험 직장가입자로 계속 남아 있으면.......
- 자발적 퇴사자도 실업급여 조건 인정받는 법 총정리 하지만 계속 근무하기 어려운 정당한 이유가 있었다면 자발적으로 퇴사했더라도 실업급여를 받을 수 있습니다. 그러나 다음과 같이 근로자가 계속 다니기 어려.......
- 고용보험 부정수급 시효기간 얼마나 될까? 적발 기준과 추징 범위 고용보험 부정수급은 한마디로 말하면 받으면 안 되는 고용보험(주로 실업급여)을 속이거나 누락해서 받는 것입니다. 조금 더 정확하게 정리하면, “실제로는 취업 상태이거나 소득이 있는데도 이를 신고하지 않고 실업급여 등 고용보험 급여를 계속 받는 행위”를 말합니다.
- 실업급여 부정수급 사업주 책임 어디까지?｜공모·방조 기준 핵심 하지만 현실에서는 사업주가 처벌까지 받는 사례가 계속 발생하고 있습니다. 그 이유는 하나입니다. 실업급여 수급자 채용, 어디까지 괜찮을까? 먼저 기준을 명확히 나눠야 합니다. ✔.......