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• 정년 연장, '양질의 일자리' 둘러싼 세대갈등 2013년 정치권의 60세 정년 법제화(고령자고용촉진법 개정) 추진 당시 첨예하게 맞선 것은 임금 삭감 없는 정년 연장(노동계)과 임금체계 개편(경영계)이었다. 이제 정년 연장 논란의 밑바탕에는 '세대 간 분배 문제'가 놓여 있다. 정년 연장의 혜택을 누릴 수 있는 '양질의 일자리'를 두고 청년세대와 기성세대가 부딪히는 것이다. blog.naver.com · 2025.12.11
• 직무급, 성과급 등으로 임금체계 개편 정년 연장 법제화 등 사회적인 변화에 따라 임금체계도 변화되고 있습니다. blog.naver.com · 2016.08.29