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불친절하거나 불성실한 강사를 매끄럽게 교체하는 방법
하버드 비즈니스 리뷰(HBR, Managing Difficult Conversations) 연구에 따르면.......
blog.naver.com · 2026.08.20
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[아서디리틀 칼럼] ‘검색’에서 ‘인용’으로 지금 GEO를 준비해야 하는 이유
지난해 하버드 비즈니스 리뷰(Harvard Business Review)에 실린 소비자 1만2,000명 대상 조사에서는 응답자의 58%가 생성형 AI를 통해 제품과 서비스를 추천받은
blog.naver.com · 2026.08.18
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관계 정리, 만나면 기 빨리는 사람 특징 3가지와 대처법
. • 하버드 비즈니스 리뷰 2026년 4월호에 따르면, 부정적 관계는 업무 생산성을 최대 40%까지 저하시킬 수 있습니다. • 에너지 주권 회복을 위해 심리적 거리두기, 명확한 경계
blog.naver.com · 2026.08.10
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[최신 해외 동향] ‘AI 전환’ 어디서 막히는가: 하버드·MS 공동, 글로벌 기업 현장 연구
하버드 비즈니스 스쿨 디지털·데이터·디자인 연구소(D³ Institute)와 마이크로소프트가 공동 추진한 ‘프런티어 기업 이니셔티브(FFI)’ 연구 결과를 소개한 『하버드 비즈니스 리뷰』의 아티클 The “Last M.......
blog.naver.com · 2026.06.26
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[2년 전 오늘] 여자들아 부둥부둥을 멈춰라 | We Deserve Better Than “Attagirl” | 하버드 비즈니스 팟캐스트 리뷰
와 내가 미국 교환학생 하면서 이런 좋은 수업을 들었다고???????? 지나고 보니 너무 값지다 …;;;;;; 그땐 몰 랏 어
blog.naver.com · 2026.04.10
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이직과 승진 후의 소프트 랜딩을 돕는 코칭경영원 트랜지션 코칭(Transition Coaching)의 메커니즘
실제로 하버드 비즈니스 리뷰(HBR)를 비롯한 여러 경영학 연구에 따르면, '새로 기용된 리더의 상당수가 초기 18개월 이내에 소프트 랜딩(연착륙)에 실패한다'는 통계가 있습니다.
blog.naver.com · 2026.05.18
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<AI가 일을 줄여준다고? 8개월 추적해봤더니 정반대였다>
- 하버드 비즈니스 리뷰가 던진 불편한 질문 요즘 회사마다 직원들한테 AI 좀 쓰라고 난리입니다. 문서 초안, 요약, 코드 디버깅... 하버드 비즈니스 리뷰(HBR)에 실린 연구가 꽤 불편한 팩트를 꺼내놨습니다.
blog.naver.com · 2026.03.23
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노재항 코칭경영R&D센터장 칼럼｜가장 비싼 팀은 어떤 팀일까
글로벌 전략 컨설팅 기업 맥킨지(Mckinsey)의 Angus Dawson과 전 최고인사책임자(CPO) Katy George는 하버드 비즈니스 리뷰(Harvard Business Review
blog.naver.com · 2026.04.20
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모두가 신입을 줄일 때, IBM이 주니어 인력에 베팅한 이유
얼마 전 하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 2026년 3월 호에 흥미로운 인터뷰가 실렸다.
blog.naver.com · 2026.04.16
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AI 시대, 호텔 고객 서비스가 '사람'에 집중해야 하는 진짜 이유
하지만 하버드 비즈니스 리뷰(HBR)의 최신 리포트에 따르면, 진정한 AI 혁신은 직원을 대체하는 것이 아니라 '인간 중심'의 서비스를 강화하는 데 있다고 하네요.
blog.naver.com · 2026.03.25
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