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- 청년 81% “정년 연장 땐 신규 채용 줄 것” 청년 10명 중 8명은 법정 정년이 연장되면 기업의 신규 채용이 줄어들 것으로 예상한다는 조사 결과가 나왔다. 29일 한국경영자총협회(경총)가 발표한 ‘청년 취업 트렌드 설문조사’에 따르면 응답자의 81.0%는 법정 정년 연장이 추진될 경우 기업의 신규 채용 규모가 줄어들 것이라고 답했다.
- 2030 청년 10명 중 6명 "취업 어려워"…내년 신규채용도 '감소 전망' 취업이 어려운 이유로는 '경력자 중심의 채용 가속화'가 49.5%로 가장 많았다. '전년대비 채용 감소'는 49.2% 'AI 활용 등으로 인력 수요 감소'는 49.1%로 집계됐다.
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- [채용] 수시채용과 공채 차이.. 수시채용 대비 전략 신규 채용계획 있는 기업들의 수시채용 한국경영자총협회 2025년 신규 채용 실태조사 결과, 전국 100인 이상 기업 500개 사를 대상으로 2025년 1월 13일부터 2월 5일까지
- 전문가 10명 중 6명 "정년연장 최대 부작용은 청년 일자리 감소" 한국경영자총협회(경총)가 경영·경제·법학 교수 210명(응답자 기준)을 대상으로 고령자 고용정책 관련 전문가 진단 및 인식 조사를 한 결과 응답자의 62.4%는 정년 연장의 가장 큰 부정적 효과로 청년층 신규 채용 감소를 꼽았다.
- 기업 신규채용 전년比 4.4% 감소할듯…경기침체 탓 한국경영자총협회, 전국 100인 이상 336개 기업 대상 조사 【서울=뉴시스】박대로 기자 = 경기침체에 따른 경영실적 악화로 신규채용을 꺼리는 기업이 늘어난 것으로 나타났다.한국경영자총협회가 특히 300~999인 기업의 채용 증감률은 -12.3%로 감소폭이 가장 컸다. 산업별로는 제조업(-4.6%)과 비제조업(-3.9%) 모두 감소했으.......