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• 연차 발생 기준과 계산법｜1년 미만·1년 이상 연차 개수 정리 회사에 입사하면 연차가 언제부터 발생하는지, 1년을 채우면 며칠을 사용할 수 있는지 헷갈리는 경우가 많습니다. 연차는 근속기간과... 2026년 근로기준법을 바탕으로 연차 발생 기준과 계산 방법을... blog.naver.com · 2026.10.20
• 연차발생기준 2026년 입사 1년 미만 연차 개수 계산법 연차발생기준 2026년 입사 1년 미만 연차 개수 계산법 지난주 퇴근길에 동료가 "입사한 지 1년이 됐는데 연차가 왜 생각보다 적지?"라고 묻더군요. 결론부터 말하면 입사 1년 미만은 매월 개근 시 1일씩, 1년 이상 근무....... blog.naver.com · 2026.07.13
• 근로기준법연차, 근속연수별로 며칠 생기는지 헷갈려서 정리해봄 기본 연차, 근속 구간별로 다름 1년 미만 근로자 구간은 1개월 개근할 때마다 1일씩 발생하는 방식임. 1년 이상 근로자 구간에서는 1년간 80% 이상 출근했으면 15일이 기본으로 부여되는데, 만약 80% 미만 출근한 구간이었다면 1년 미만자랑 비슷하게 1개월 개근 시 1일씩 산정되는 방식으로 바뀜. blog.naver.com · 2026.08.05
• 1년미만 연차발생기준 그리고 2년차 연차는 왜 15일일까? 가장 쉽게 이해하는 연차 계산법 1년 미만 연차발생기준과 2년차 연차는 근로기준법을 조금만 잘못 이해해도 전혀 다른 결과가 나온다. 그런데 막상 "1년 미만 연차발생기준이 어떻게 되나요?", "2년차에는 15일이 맞나요?", "26일이라는 말도 있던데 무엇이 맞나요?" blog.naver.com · 2026.07.23
• 그룹웨어 연차관리 kt비즈오피스로 휴가철 업무 공백 줄이는 방법 안녕하세요 에이미예요 여름 휴가철이 다가오면 회사 안에서도 은근히 챙길 일이 많아지더라고요 연차 신청도 해야 하고 팀 일정도 맞춰야 하고 부재중 안내나 결재 대결자도 미리 정리해야 미만 근로자나 출근율 80퍼센트 미만 근로자도 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생한다고 해요 이처....... blog.naver.com · 2026.08.11
• 경영지원업무 연차휴가사용촉진제도 (입사 1년 이상/1년 미만 포함) 경영지원업무 연차휴가사용촉진제도 (입사 1년 이상/1년 미만 포함) 연차촉진제도 연차휴가 촉진제도는 사용자가 근로기준법 제61조에 따른 절차를 적법하게 이행했는데도 근로자가 연차를 그래서 연차촉진제도는 근로기준법 제 61조에 나오는 '연차 유급휴가의 사용촉진' 조항을 알고 있어야 합니다. blog.naver.com · 2026.06.21
• 내 권리 지키기! 2026 연차발생기준 완전 정복 근로기준법에 명시된 연차 휴가는 직장인의 피와 땀이 서린 가장 확실한 자산입니다. 1년 미만 신입사원에게 주어지는 11일의 연차부터, 장기 근속자의 25일에 이르기까지 단 하루의 오차도 blog.naver.com · 2026.07.02
• 연차 완벽 이해하기! 연차 개수, 연차 계산법, 연차 수당까지 직장인이 알아야 할 모든 것 입사 후 1년 미만 근로자가 매월 받는 휴가도 법적으로는 연차 유급휴가입니다. 이 글에서는 연차 개수, 연차 계산법, 연차 수당, 연차 사유까지 직장인이 알아야 할 내용을 근로기준법 기준으로 정리했습니다. 연....... blog.naver.com · 2026.05.19
• 연차 26개 발생 시 퇴사 정산 기준 (핵심 정리) 연차 26개 발생 시 퇴사 정산 기준 (핵심 정리) 퇴사 시 연차수당 26개 전부 받을 수 있을까? (정확한 기준 정리) 연차 15개 남았는데 돈 못 받는다? 연차는 2가지로 나뉩니다: ✔ (1) 1년 미만 → 월차 개념 (11개) ....... blog.naver.com · 2026.03.26
• 징계 해고 대상자 연차수당 지급 여부 및 징계해고 절차와 해고예고수당 등 이슈 정리 회사에 큰 손해를 끼쳐 징계 해고 처리를 하는 경우에 해당 근로자의 미사용 연차에 대한 수당 문제 및 징계 해고 결의 절차와 해고 예고 수당에 대해서 알아보자. [1] 연차 유급휴가 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. blog.naver.com · 2025.12.24

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