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- 정부 "유연 근무 도입하면 회사에 장려금 지급" 노동부는 육아기 시차 출퇴근, 재택·원격 근무, 선택 근무 등 유연 근무 제도를 적용하고 있는 기업에 최대 2억5200만원의 장려금을 지급하고 있다. 이 제도는 육아기 자녀가 있는 노동자에게 임금 삭감 없이 1시간 단축 근로를 허용한 사업주를 지원하는 사업이다. 최대 지원 금액은 900만원이다. ... ...
- 근로자의 날 공휴일인 노동절로 [속보] 노동절은 '대체휴일' 적용 불가…일하면 임금 최대 2.5배 2026-04-16 부산일보 지난 2월 국회 앞에서 전국공무원노동조합과 대한민국공무원노동조합총연맹이 연 공무원 노동절 연합뉴스 고용노동부가 올해부터 법정 공휴일이 된 5월 1일 노동절은 다른 공휴일처럼 근로기준법상 '대체휴일'을 적용할 수 없으며, 평소처럼 출근하면 실제 일한 하루치 임금(100%)
- 2026 공무원 봉급 총정리 월급 수당까지 특히 저연차 공무원들의 경우 최저임금보다 낮은 임금때문에 퇴사 러쉬까지 있었던 만큼, 이번 개편은 단순한 임금 인상을 넘어, 공직 이탈 문제와 현장 부담을 구조적으로 완화하려는 방향에서 2017년 이후 9년 만의 최대 인상 폭으로, 단순한 물가 보전 수준을 넘.......
