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뉴스
- “AI 시대에 맞는 HR 성과평가 체계 갖춰야”…잡코리아, HR 컨퍼런스 개최 잡코리아가 인공지능(AI) 시대 인적자원(HR)이 실질적인 성과로 이어지기 위해 필요한 인사이트를 한자리에 모았다. 잡코리아 운영사 웍스피어는 지난달 27일 서울 강남구 GS타워에서 HR 컨퍼런스 '흐레카(HReka) 26'을 개최했다고 9일 밝혔다.
- 휴먼컨설팅그룹, 2026 HR AI 컨퍼런스 '그라운드 원' 개최… HCG 청사진 ... AI X HR Tech 선도기업 휴먼컨설팅그룹(대표 박재현, 이하 HCG)이 오는 10월 28일 서울 삼성동 웨스틴 서울...
- 원티드랩, 워크데이와 파트너십 체결…글로벌 채용 및 HR 사업 확대 [서울=뉴스핌] 이석훈 기자 = 원티드랩은 글로벌 HCM 솔루션 기업 워크데이(Workday)의 '워크데이 파트너 프로그램(Workday Partner program)'에 참여한다고 30일 밝혔다. 이번 파트너십은 국내 진출을 원하는 글로벌 기업의 인재 채용을 지원하고, 글로벌 인사관리
- HR 플랫폼, 인재 DB 앞세워 리서치 시장 공략 인적자원(HR) 플랫폼이 방대한 인재 데이터베이스(DB)를 앞세워 리서치 시장에 진출하고 있다.
- HR 담당자의 AI 전략은?…잡코리아, HR 컨퍼런스 '흐레카 26' 개최 '흐레카'는 HR과 유레카의 합성어로, HR 인사이트가 필요한 순간 '유레카'를 외치게 할 정보를 제공한다는 의미를 담았다. HR 전문가들이 실제 인공지능(AI) 도입 사례와 전략을 공유한다. 먼저 기업과 학계 전문가들의 세션을 진행한다. '
- 'AI' 장착한 HR 플랫폼, 2분기 실적 질주 사람인, 원티드랩 등 인적자원(HR) 플랫폼 기업들이 지난 2분기 인공지능(AI) 사업 확대에 힘입어 호실적을 냈다. 17일 전자공시시스템에 따르면 사람인은 올해 2분기 연결 기준
- 유니포스트, '1시간 단위 연차 시대의 HR 리스크와 대응 전략' e북 발간…노무 리스크 분석·업종별 해결 사례 수록 SaaS 전문기업 유니포스트(대표 김계원)는 다가오는 시간 단위 연차 제도화에 대비해 기업 인사담당자가 마주할 실무 혼란과 노무 리스크를 짚어보고, 구체적인 해결 방안을 담은 실전 HR
- “채용공고 쓰고 이력서 요약까지”…HR 어떻게 바꿨나 인공지능(AI)이 채용공고를 작성하고 이력서를 요약한다. 지원자의 서류 합격 가능성과 적정 연봉까지 예측한다. 과거 담당자의 경험과 기억에 의존하던 인사 업무가 데이터 중심으로 빠르게 바뀌고 있다. 기업들의 고민도 ‘AI를 도입할 것인가’에서 ‘어떤 업무에 어떻게 적용할 것인가’로
- 최신 HR 트렌드에 네트워킹까지…잡코리아, '흐레카 26' 개최 AI 확산으로 채용과 조직 운영, 성과 관리 등 HR 트렌드가 빠르게 변화하면서 기업들도 AI를 HR 업무 성과로 연결하는 단계로 옮겨가고 있다. 변화전략과 시사점(김영주 LG유플러스 HR AX TF 리드) ▲HR 실무자가 경험한 AX 여정(황지욱 KT Enterprise 공공·금융사업기획팀 HRBP) 세션이 진행된다.
- “AI 시대 HR 핵심은 신뢰…설명·참여·책임감 갖춰야”[2026 HR after AI] 인적자원 관리(HR)도 마찬가지입니다. 이 세 가지를 기반으로 신뢰를 쌓아야 합니다.”2026 이데일리 HR after AI 포럼이 ‘AI 시대, HR이 바꾸는 조직의 미래’를 주제로 1일 서울 영등포구 여의...
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