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• 통제에서 조율로...조직을 궤도에 올리는 'ORBIT' 리더십 ORBIT 모델은 리더가 일상에서 구사해야 할 '고도화된 대화의 기술'과 결합할 때 비로소 강력한 힘을 발휘한다.1. O(On-going Alignment, 상시 얼라인먼트) : '맥락 공유자'의 맥락적 경청과거에는 1년 내내 고정된 KPI가 리더의 소통을 대신했다. zdnet.co.kr · 2026.08.07