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• 삼성, 전기와 SDI도 CEO 승계 후보군 이사회 정례보고 삼성전자가 최고경영자(CEO) 승계 후보군을 이사회에 정기적으로 보고하는 체계를 주요 계열사로 확대한다. 기존 내부에서 관리해 온 경영진 승계 관리 절차를 이사회 정식 보고 안건으로 제도화해 차기 경영자 육성과 경영 연속성을 강화하려는 취지다. 25일 재계에 따르면 삼성전기와 삼성SDI www.segye.com · 2026.10.25