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• 통제에서 조율로...조직을 궤도에 올리는 'ORBIT' 리더십 라고 물으며 구성원 스스로 사각지대를 깨닫게 돕는 관점 확장자가 돼야 한다.3. T (Talent Enablement, 역량 강화) : '성장 촉진자'의 미래지향적 코칭ORBIT 리더십의 궁극적인 지향점은 인재의 역량 강화다. zdnet.co.kr · 2026.08.07