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경위서 시말서 작성 후 월급 10% 감봉, 근로기준법 위반 여부
노무법인 해결 이후록 노무사입니다. 회사에서 근로자의 업무상 잘못이나 규정 위반 등을 이유로 경위서 작성을 요구하는 경우가 있습니다. 그런데 경위서를 작성했다는 이유로 회사가 곧바로 월급을 감액할 수 있는 것은 아닙니다. 특히 회사가 월급의 10%를 감봉하겠다고 통보한 경우에는 취업규칙
blog.naver.com · 2026.08.19
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퇴사 후 14일 이내 금품 청산, 근로기준법 제36조 위반 시 대응하는 순서
회사를 그만둘 때 마음에 품게 되는 가장 현실적인 걱정은 바로 정해진 날짜에 돈이 들어오는지 확인하는 일입니다. 퇴사라는 과정 자체도 복잡한데 남은 급여나 퇴직금 정산까지 밀리면 생계에 큰 지장이 생기기 마련입니다. 그런데 여기서 대부분 놓치는 지점이 있습니다. 당사자 간 합의가 있었다
blog.naver.com · 2026.08.18
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외국인 계절근로자 근로기준법 위반 - 최저임금 및 임금체불
농촌과 어촌의 일손 부족을 메우기 위해 매년 수만 명의 외국인 계절근로자가 입국하고 있습니다. 단기방문(C-3) 비자와 계절근로(E-8) 비자를 통해 들어오는 이들은 대한민국의 농업 생산 현장을 실질적으로 지탱하는 노동력이지만, 정작 이들의 권리를 둘러싼 법적 분쟁은 해마다 늘어나고 있
blog.naver.com · 2026.05.15
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“한 번 봐줬더니 또 위반”…중부노동청, 반복 위반 사업장에 무관용:뉴스탑10
#중부노동청 #재감독 #노동법 #임금체불 #퇴직금 #근로기준법 #노동자권리 #사업장감독 #상습체불 #고용노동부 출처: “한 번 봐줬더니 또 위반”…중부노동청, 반복 위반 사업장에 무관용-뉴스탑10
blog.naver.com · 2026.08.10
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근로기준법 위반 등 항소심 2심 징역형에서 집유로 감형받은 사례
근로기준법위반, 근로자퇴직급여보장법위반 등 사건에서 1심에서 징역형을 선고받았는데 항소심 2심에서 징역형의 집행유예로 감형 받았던 최근 수행사례입니다. 법령과 처벌기준 1) 임금 미지급 (근로기준법) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임
blog.naver.com · 2026.04.17
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50살 어린 직원에 '윽'..전직 국회의원 출신 부산 한 골프장 이사장 제보합니다
v=NIfBd1PZmno 노조는 지난달 말 경찰에 이 골프장 이사장을 성폭력처벌법(통신매체이용음란), 근로기준법(직장 내 괴롭힘 금지) 위반 등의 혐의로 고발했습니다
blog.naver.com · 2026.07.25
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명목상 이사 주장했지만 법원은 사용자 인정…임금 6800만원 체불 징역 8개월
서울북부지방법원 형사단독 강경묵 판사는 지난 6월 9일 근로기준법 위반 및 근로자퇴직급여보장법 위반 혐의로 기소된 A씨에게 징역 8개월을 선고했다.
blog.naver.com · 2026.08.19
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■2026.07.15 (수) 태광 업무처리 사례 Q&A
학위취득 지원금에 대한 의무근무·반환 약정의 근로기준법 제20조 위반 여부 [사실관계 및 쟁점] •회사가 등록금·연구비 등을 지원하고 학위취득 후 3년간 의무근무하되, 미충족 시 지원금을 기간에 비례하여 반환하도록 하는 약정이 근로기준법 제20조에 위반되는지 여부 [관련 법령 | 근로기준법 제20조(위약 예정의 금지)] ① 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는
blog.naver.com · 2026.07.15
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300억대 임금체불에도 前대표이사들 모두 집유..法“ 경영 악화 상황 고려"
원대 임금체불 한 대우위니아그룹 계열사 전직 대표이사들은 집행유예를 선고받고 풀려나 논란이 되고 있다. 19일 법조계에 따르면 광주지법 형사1단독 (재판장 정교형 부장)은 최근 근로기준법 위반 등 혐의로 기소된 A 씨 등 3명에게 각각 징역 4개월~1년6개월에 집행유예 1~3년을 선고했다.
blog.naver.com · 2026.08.19
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[부산 서울 경남 노무법인]임금체불 양형기준 강화
오늘 고용노동부가 발표한 대법원 양형위원회 면담 결과와 함께, 다가오는 10월부터 바뀌는 근로기준법 개정안의 핵심 내용을 알기 쉽게 정리해 드리겠습니다. 10월 8일부터 적용, 근로기준법 위반 법정형 상향 가장 먼저 주목하셔야 할 부분은 다가오는 2026년 10월 8일부터 시행되는 개정 근로기준법입니다.
blog.naver.com · 2026.07.15
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![[건들건들] 외계인 <strong>근로기준법</strong> <strong>위반</strong>! HK PSG-1 2편](https://i.ytimg.com/vi/Mgd-1WQLtV8/hqdefault.jpg)