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대법관에 노동법 전문가 한 명은있어야 하지 않습니까? #송영길
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공무원노동법 | 2026 국가직 7급 2차 노동법 해설강의 | 해커스공무원 유영복
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'손톱만큼'이라도 우위 있어야 직괴 성립 #직장내괴롭힘 #노동법 #노무사 #슬라생_261019
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[패트롤전북 정치쟁점] 중앙행정기관, 세종으로 단계 이전 / 군산농협 노동법 위반 신고·진정, 전국서 가장 많아, 조합장 국정감사장 출석 | 패트롤전북 261019 월
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"52시간 특례법" 꼼수로 돈받고 입막는 이재명 #이재명 #반도체 #sns
뉴스
- 5인 미만 사업장 노동법 위반 약 20만건···'임금체불' 83% 이 중 12만8659건은 사업주가 체불 임금 등을 지급하는 등의 사유로 기타종결 처리됐다. 위반 없음으로 종결된 사건은 3917건이었다. 금품청산 위반으로 검찰에 송치된 사건은 3만1801건이었다. 이 가운데...
- 군산농협 노동법 위반 신고 36건…전국 농협 전체의 15.5% 송치됐다.14일 국회 기후에너지환경노동위원회 소속 더불어민주당 박해철 의원이 고용노동부에서 제출받은 자료에 따르면 2022년 1월부터 올해 8월까지 전국 중앙농협과 지역농협에서 접수된 노동법
- 노동법 위반 15만건인데 98% ‘시정지시’…처벌은 2% 고용노동부 근로감독에서 적발된 노동관계법 위반 가운데 98%가 과태료나 사법처리 없이 시정지시로 종결된 것으로 나타났다.올해는 상반기에만 적발 건수가 지난해 연간 규모를 넘어섰다.28일 국회 기후에너지환경노동위원회 소속 박해철 더불어민주당 의원이 고용노동부로부터 제출받은 자료에 따르면
- 여야, 초광역특구법 '주 52시간 예외' 공방…與 "노동법 훼손" 野 "노조 눈치보기" [서울=뉴시스]하지현 권신혁 기자 = 여야는 27일 이재명 정부 2년 차 기후에너지환경노동위원회의 마지막 국정감사에서 메가특구법(초광역특구법)에 담긴 '주 52시간 예외' 등 노동 특례 조항을 놓고 공방을 이어갔다. 더불어민주당에서는 주 52시간 예외 조항이 노동법의 근간을 흔들고 헌법
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5인 미만 사업장 노동법 위반 신고 20만 건…83%는 임금체불
상시 근로자 5인 미만 사업장에서 지난해 접수된 노동관계법 위반 신고가 20만 건에 육박한 것으로 나타났다. 신고 10건 중 8건 이상은 임금·퇴직금 미지급 등 금품청산 관련이었다.16일 국회 기후에너지환경노동위원회 소속 김위상 국민의힘 의원실이 고용노동부에서 받은 자료에 따르면 지난해
- [속보] “5인 미만 사업장·프리랜서는 사람도 아니냐”…노동법 사각지대 분노의 청와대 행진 비정규직이제그만공동투쟁은 민주사회를위한변호사모임 노동위원회, 직장갑질119 등 단체들과 12일 오후 서울 중구 서울고용노동청 앞에서 ‘노동법 밖 노동자들의 행진’ 집회를 열고 이같이
- 대전노동청, 충남 식품·공중위생업소 노동법 컨설팅 [대전=뉴스핌] 오영균 기자 = 대전지방고용노동청이 충남도, 도내 15개 시 군과 함께 식품 공중위생업 사업장을 대상으로 노동관계법 준수 여부 점검과 컨설팅에 나선다. 대전고용노동청은 7월부터 11월까지 충남지역 식품 공중위생업 사업주를 대상으로 '순회 합동 컨설팅'을 총 15회 실
- 지방정부 노동관계법 위반 무더기 적발…"노동법 교육 강화" 고용노동부 로고 지방정부에서 다수 확인된 '364일 쪼개기 계약' 등 불합리한 고용 관행을 개선하기 위해 고용노동부가 지방자치단체 대상 교육과정을 확대합니다. 노동부와 한국고용노동교육원은 이번 달부터 지자체 인사담당자 대상 교육과정을 개편·확대 운영한다고 밝혔습니다. 최근 노동부 기획감
- 음료 3잔 횡령 고소 계기…노동부, 영세사업장 노동법 지원 고용노동부가 음식점·카페·제과점 등 영세사업장의 노무관리 실태를 파악하고, 노동관계법 준수를 지원하기 위한 방안을 논의했다.노동부는 10일 오후 2시 서울 중구 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원에서 식품위생업 사업자 협·단체 7곳과 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 지난 3월
- 근로계약서·수당 계산법은 괜찮을까…경기도, 영세사업장 무료 노무점검 경기도가 5인 이상 30인 미만 사업장의 노동법 위반 예방을 위한 무료 노무컨설팅을 지원한다.
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- 노동법 23판 / 임종률,김홍영 / 박영사 책소개 머리말(제23판) -- 제22판을 발간한 지 벌써 1년이 다 되었다. 그 사이에 노동조합법은 중요한 부분이 크게 개정되었는데, 이른바 ‘노란봉투법’이라 한다. 오랫동안 쟁의행위 손해배상책임의 제한과 원ㆍ하청 교섭의 필요성이 제기되어 왔다가 드디어 개정이 이루어졌다. 개정 내용은
- 2026년 하반기 노동법, 무엇이 달라질까요? 사업주가 꼭 확인해야 할 고용·노동제도 주요 변경사항 안녕하세요. 노무법인창신 김충만본부장입니다. 2026년 하반기에는 사업장의 인사·노무관리에 직접 영향을 줄 수 있는 제도들이 상당수 변경됩니다. 특히 이번 변경사항은 단순히 근로자에게 새로운 혜택이 생기는 데 그치지 않고, 임금체불
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- 메가특구가 노동법 예외특구가 되어서는 안 됩니다 | 260811 메가특구를 ’노동법 예외특구‘로 만들어서는 안 됩니다. 진보당은 메가특구가 노동권 후퇴의 계기가 되지 않도록 다음과 같이 국회에서 대응하겠습니다.
- 2027 도하 노동법 핵심이론서 / 김기범 / 에듀비 책소개 세상 모든 일이 그러하듯 노동법 학습도 가장 기본적인 부분이 가장 중요합니다.
- 2027 공인노무사 핵심정리 노동법 / 김광훈 / 새흐름 책소개 본서는 짧은 시간에 공인노무사 노동법 1차 시험 및 공무원 7·9급(고용노동, 직업상담직) 시험에 충분한 합격점수를 받을 수 있는 통합교재로 출제빈도와 출제가능성을 분석한 내용을 목차 [제1부 핵심정리] PART 01 노동법 총론 CH 01 노동법 총론 PART 02 근로기준법 CH 01 총칙 CH 02 근로계약 CH 03 임금 CH 04 근로시간과 휴식 CH
- 2027 적중 노동법 / 이원희,김우탁,박원철 / 나눔에듀 책소개 이 교재는 객관식 노동법 시험을 응시해야 하는 수험생 분들이 어떻게 하면 쉽게 고득점을 할 수 있을지 고민한 끝에 나오게 되었습니다. 이 교재의 특징은 다음과 같습니다. ➊ 객관식 노동법 시험 특성을 반영하여 교재 내용을 조문과 판례로 구성하였습니다. ➋ 기출 문제를 분석하여 꼭 학습해야 할 내용으로 정리하고 압축하였습니다
- 2027 한권으로 끝내는 노동법 2 / 김영호 / 이패스코리아 목차 제1장 노동법 총론 제2장 헌법상 노동3권 제3장 노동조합법 총론.......
- 2027 한권으로 끝내는 노동법 1 / 김영호 / 이패스코리아 책소개 2027 공인노무사 1차 노동법 I 기본이론 수험서 ◎ 책 특징 1. 학습계획을 쉽게 수립할 수 있도록 핵심 테마별로 조문, 이론, 판례, 기출문제를 정리하였습니다. 2. 목차 제1장 노동법 총론 제2장 헌법상 근로의 권리 제3장 근로기준법 총론 제4장 근로.......